全面推進再就業工程

重要文獻

	擴大就業和再就業　完善社會保障體系

	給農民工更多切實的服務與幫助

	大學生招聘會令人心酸 10年工資才掙回教育成本

	就業觀察:2006年高校畢業生就業形勢及對策

	大學生就業難的成因及對策

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友情連結

	畢業生應聘熱問"五險一金" 諮詢律師答疑
	下崗與失業有什麼不同
	就業和再就業服務補貼怎樣領？
	“月薪面議”內容要合同化
	公司無權扣押身份證
	勞動合同可要求籤無固定期限的嗎?
	單位能為我補繳社會保險嗎
	高薪能取代保險待遇嗎
	企業無權將職工工資支付給他人
	國際社會是如何解決就業問題的
	企業不能隨意扣留職工檔案
	4050人員享受哪些優惠政策
	哪些人可以享受探親假？
	女工哺乳期應多長？
	試用期內要依法用工
	換單位了原來的社會保險怎麼辦？
	單位不給上保險員工該怎樣辦？
	職工辭職單位不能扣留檔案
	無固定期限合同也能解除
	傷殘補助金應該怎樣計發？
	戶籍不在參保地者如何辦退休？
	依法辭職不承擔違約金
	什麼是醫療保險？
	上班一天就被辭退能有補償金嗎
	"員工保密協議"具有法律效應嗎?
	聘用合同應該包括哪些內容？
	企業內退人員繳費工資該如何計算？
	職工患病離崗應獲哪些補償？
	工資與薪酬有何區別？
	國慶節加班工資怎麼算？
	試用期不合格能解除勞動合同嗎？
	職工患病離崗應獲得哪些補償？
	當心！員工手冊也侵權
	和用人單位打官司勞動者無須舉證
	怎樣才能學有所用
	法定的帶薪年假你休了嗎？
	不能漠視勞動者的休息權
	養老保險賬戶您了解多少？
	工資個人所得稅如何計算？
	非公企業勞動合同制存在問題與建議
	簽定勞動合同要注意哪些問題？
	勞動預備制度問答
	企業違約職工能否一走了之?
	他的勞動合同是否該解除？
	我能否拒付違約金自主擇業
	什麼是勞動預備制度？
	什麼是基本養老保險制度？
	職工辦低保單位要交費屬違規
	招工能不能收取保證金？
	工傷可享受哪些待遇？
	事故賠償與工傷待遇不能兼得
	重慶:下崗證在稅收上有優惠?
	勞動合同該怎樣簽訂
	上下班途中意外算工傷
	不簽勞動合同照樣要賠償
	臨時工享不享受養老保險？
	工傷保險是否每年都會調整？
	什麼是失業保險制度？
	超過訴訟時效就討不回加班工資嗎？
	誤工費怎麼支付？
	下崗職工從事個體經營有哪些優惠？
	用工者拒簽合同勞動者仍可維權
	什麼是三條保障線？
	什麼是城市居民最低生活保障制度？
	基本養老保險的覆蓋範圍是什麼？
	下崗職工檔案託管費如何交？
	下崗職工失業人員求職方法和途徑？
	城市困難居民如何申領低保金？
	失業保險基金由哪幾項構成？
	什麼是失業人員？
	失業保險的條件
	失業保險待遇
	下崗職工協議期滿　養老關係如何接續
	你了解你的工資嗎？專家為你解答

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