經濟全球化和技術變革加速，對世界各國的就業産生了重大影響。勞動和社會保障部有關人士介紹説，一些國家政府採取多方面措施，促進就業，減少失業風險，為解決就業問題提供了寶貴經驗。

　　美國：伴隨經濟低速增長，近年來美國的失業率呈明顯上升趨勢。對此，美國政府採取的措施是：運用財稅政策刺激經濟，增加就業；扶持小企業發展；發展資訊産業，帶動服務業。通過政府補助，增加就業；建立完善的就業資訊網路；勞務派遣公司為失業者尋求靈活就業崗位；實施特色培訓計劃，開展“夥伴式培訓”。

　　日本：上個世紀90年代以來，隨著泡沫經濟的破滅，日本經濟陷入長期低迷，就業形勢持續惡化。對此，日本政府採取的促進就業措施是：增加投資製造就業機會，制定增加就業崗位的專項計劃和扶持中小企業製造就業崗位；按企業工資總額0.35%徵收促進就業稅，用於補貼就業；政府還為特別困難的行業和企業提供有針對性的就業服務。實行強制性失業保險制度。低收入者及失業者在領取津貼期滿後，可享受基本生活、教育、醫療等7項社會救助。

　　法國：2001年法國的失業率為8.8%，多年來法國政府始終把降低失業率作為中心任務之一，其具體做法是發展經濟、改革社會保障制度和實施“個性化”就業服務。

　　英國：英國政府為促進就業採取的政策是發展小企業，擴大就業崗位；制定“五年促進就業行動計劃”，幫助困難群體就業；重點解決高失業地區的就業問題。政府還通過補貼以促進就業，同時完善服務體系，開展特色服務。其就業服務體系包括135個地方局和1300多個基層服務中心，為失業特困群體提供“一對一”的服務。

　　印度：印度政府促進就業政策的措施，一是發展勞動密集型産業，提供更多就業機會。政府資助的多為小規模勞動密集型農業基礎工程，項目週期一般為3至12個月，20年來累計製造了40多億個工作日；二是創辦公共工程；三是支援創辦小企業，幫助勞動者自營就業。近10年來，印度增加的5000萬個工作崗位，絕大部分來自小企業和自營企業。（馮曉芳 劉詩平）

  　新華網2003年08月15日