中國網財經4月15日訊 京東集團宣佈，已經就旗下O2O子公司“京東到家”與中國最大的眾包物流平臺“達達”合併一事達成最終協議。

　　合併後的新公司將保持獨立運營和發展，主要兩大業務版塊包括：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，並繼續使用“達達”品牌，通過充分發揮共用經濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業提供規模化、低成本的“最後三公里”物流基礎設施服務；O2O平臺則會繼續沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業態的深度合作，在超市生鮮領域持續深耕，打造便捷和高品質的消費者購物體驗。

　　達達創立於2014年5月，擁有一支年輕、富有激情和創造力的團隊，憑藉創新的技術驅動和對物流領域的深刻理解，迅速地成為中國眾包物流市場的領軍企業，業務覆蓋全國37個城市，擁有130萬註冊眾包配送員，日均配送百萬單。

　　京東到家是京東集團于2015年4月創立的一項新業務，通過基於位置服務的APP為消費者提供2小時極速送達的高品質社區超市配送服務和生活服務項目，品類涵蓋日用百貨，生鮮食品、家居用品等。在短短一年時間內業務擴展至13個城市、服務300多萬名消費者，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領域的領導口碑。

　　合併協議生效後，京東將以京東到家的業務、京東集團的業務資源以及兩億美元現金換取新公司約47.4%的股份並成為單一最大股東。在新公司的管理架構中，原達達CEO蒯佳祺先生將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。

　　京東集團首席執行官劉強東表示：“這次合併是京東集團通過開放合作、共用共贏打造産業‘生態圈’的垂范之舉。京東到家與達達不僅業務互補，對用戶體驗的極致追求和‘使命必達’的價值觀更是高度一致，這是雙方能夠達成戰略合併的前提。我相信合併後的新公司將通過持續不斷的創新和精益求精的運營，攜手為消費者創造更美好的生活品質。”

　　達達CEO蒯佳祺表示，“我們非常高興與京東到家達成此次戰略合作,感謝京東集團和劉強東先生的大力支援，也感謝達達公司的投資方紅杉資本和DST一直以來的支援。新公司將把達達在物流領域的優勢和效率與京東優質品牌和用戶及供應鏈資源有機結合，將開放資源、廣交朋友，與上下游的合作夥伴攜手共贏,致力於打造中國最強大的本地物流和O2O電商平臺，並進一步致力於提升産品創新能力，為用戶提供更優質、更快捷的O2O服務體驗。”

　　新公司高管簡歷：

　　蒯佳祺(Philip)達達創始人兼CEO 合併後新公司CEO

　　本科畢業于同濟大學物流工程專業，擁有美國麻省理工學院(MIT)的物流工程碩士學位。在創立達達之前，在安居客和易傳媒擔任副總裁，聚焦移動網際網路，全面負責公司産品、研發、運營和市場。此前，曾在Oracle矽谷總部擔任産品經理，並在麥肯錫擔任諮詢顧問，聚焦于供應鏈和物流管理領域。

　　王志軍 京東集團副總裁兼京東到家總裁 合併後新公司總裁

　　畢業于天津理工大學自動化控制專業，中歐國際管理學院EMBA。曾任京東集團客服部、配送部副總裁，一手打造了優質的京東客戶服務和自營配送體系。後出任京東到家總裁，全面主管京東到家的産品、運營、業務拓展、市場等各項工作。具備10年以上的網際網路與IT服務領域的管理運營經驗，深諳用戶體驗之道。

　　楊 駿 達達CTO，合併後新公司CTO

　　目前管理達達的大研發部門，負責産品，技術和數據。曾在Google和Facebook總部工作近7年，作為Facebook最早期的華人工程師之一加入並帶領多個研發團隊，負責過朋友推薦系統和多個廣告産品和後臺，通過機器學習和大數據分析進行廣告優化。加入達達之前，在矽谷知名的移動支付公司Square帶領Growth團隊，負責公司的用戶增長戰略和實施。畢業于浙江大學竺可楨學院，後獲得卡耐基梅隴大學博士學位，從事機器學習和多媒體分析方向的研究。

　　附：劉強東內部郵件

　　各位京東的兄弟們：

　　今天，我向大家公佈一個具有戰略意義的好消息：集團旗下O2O子公司“京東到家”將與全國最大的眾包物流平臺“達達”進行合併，雙方已經達成最終協議。合併後，京東集團將擁有新公司47%的股份並成為單一最大股東。未來，新公司將與京東集團旗下京東商城、京東金融等業務形成緊密的戰略協同與互補，並共用京東優質的品牌、用戶與供應鏈資源，一起攜手創造社會價值併為消費者提供更高品質的生活！

　　達達是一個2014年成立的創業公司，他們擁有非常年輕、富有激情和創造力的團隊，憑藉著創新的技術驅動和對物流領域共用經濟的深刻理解，迅速的成為了一家覆蓋全國37個城市，擁有130萬註冊眾包配送員，日均配送百萬單的獨角獸型明星企業。京東到家則是集團內部的一個創業創新項目，近千名到家的兄弟兢兢業業、銳意進取，他們不僅有超強的執行力而且傳承了京東一直以來創新突破的精神，在短短一年的時間內，為13個城市的300多萬名的消費者提供了高品質的服務，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領域的優質領導口碑。這兩個團隊不僅業務互補，而且氣質吻合，尤其是對用戶體驗的極致追求和“使命必達”的價值觀更是高度一致，這也正構成了雙方戰略合併的前提！這次合併，以蒯佳祺先生為代表的達達創始團隊，以及達達的投資方紅杉和DST始終展現了寬闊的胸懷和非凡的格局，京東到家的兄弟們也完全體現出了開放、包容和合作的職業精神。在此，我代表京東集團對他們表示衷心的感謝！

　　合併後的新公司，將包含兩大業務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，並繼續使用“達達”品牌，充分發揮共用經濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業提供規模化、低成本的“最後三公里”物流基礎設施服務；O2O平臺則會繼續沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業態的深度合作，在超市生鮮領域持續深耕，打造便捷和高品質的消費者購物體驗。

　　在新公司的管理架構中，原達達CEO蒯佳祺先生(Philip)將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。相信在他們的帶領下，新公司將通過持續不斷的創新和精益求精的運營，迅速成為中國O2O領域中受人尊重的領軍企業。我本人不僅將進入新公司的董事會，而且也將繼續以“首席用戶體驗官”的身份去關注新公司的成長，併為他們提供盡我所能的幫助和支援。我也希望所有京東集團的兄弟們繼續像一家人一樣，竭智盡力、惺惺相惜，去幫助新公司發展壯大。

　　這次合併是集團堅定通過開放合作、共用共贏打造産業“生態圈”的垂范之舉。未來，我們一方面要繼續圍繞消費者的體驗升級強化京東集團的核心競爭力和壁壘，一方面還將繼續以客戶為中心，通過投資並購、戰略合作、內部孵化等多種手段，建設京東的開放平臺和生態系統，通過持續的輸出人才、資金、技術和管理文化等，幫助更多創業創新型企業成長髮展，讓更多有理想、有抱負、有責任感的創業者和年輕人“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

　　最後，衷心祝福還將繼續並肩作戰的兄弟們在新公司中鵬程萬里，也祝願新公司乘風破浪，突破創新，在傳統經濟向“網際網路+”轉型的歷史進程中，成為不可忽視的推動力量！

　　兄弟們，加油！

　　你們的劉強東

　　2016年4月15日

　　達達內部郵件：

　　各位親愛的達達兄弟姐妹：

　　今天，我們正式和中國最大B2C電商領袖企業京東集團達成了戰略合作協議。京東集團旗下O2O子公司——京東到家將與達達合併，同時京東集團也將追加投資並注入品牌、流量和供應鏈等獨家戰略資源，全力扶持新公司成為中國O2O市場中的領軍企業。京東集團董事長兼CEO劉強東先生也將進入合併後公司的董事會，從公司整體戰略發展層面給予更多支援。

　　在合併後的新公司裏，我將繼續擔任CEO，京東到家總裁王志軍先生將擔任總裁，楊駿先生繼續擔任CTO，我們三人將組成新的核心管理層, 帶領新團隊繼續前進。合併後的新公司，將包含兩大業務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，並繼續使用“達達”品牌，通過充分發揮共用經濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業提供規模化、低成本的“最後三公里”物流基礎設施服務；O2O平臺則會繼續沿用“京東到家”的品牌，“派樂趣”品牌和業務將併入京東到家平臺。通過與線下商超、零售店和便利店等多種業態的深度合作，在超市生鮮領域持續深耕，打造便捷和高品質的消費者購物體驗。這兩大業務版塊將彼此配合，同時與京東集團的各項業務和資源戰略協同，共同打造中國最強大的本地物流和O2O電商平臺。

　　懷揣“讓天下O2O沒有難做生意”的夢想和心中的一團“使命必達”的火焰，達達在成立不到兩年的時間裏，憑藉創新的産品驅動、數據支援和強大的線下執行力，創造了紮實而輝煌的成績：我們的700名員工和超過130萬名眾包配送員，在全國近40個城市服務著數十萬家商戶，日均百萬級的訂單規模，為數以億計的用戶提供著O2O帶來的生活便利。我們不僅是中國乃至全球最領先的O2O同城眾包配送平臺，也是中國網際網路創新的一道獨特風景，更重要的是我們所創造的社會價值——為千千萬萬個普通人提供了依靠雙手獲得有尊嚴回報的平臺。這一切要感謝咱們整個團隊兄弟姐妹的齊心協力、奮勇直前，以成本、效率和服務成功打造了“達達”的品牌和堅實的基礎。

　　同樣，“京東到家”也是一個充滿激情、懷揣夢想、一往無前的充滿狼性的創新團隊。他們的leader王志軍先生擁有著豐富的管理和運營經驗，曾一手打造了世界一流的京東客服呼叫中心和客戶服務體系，還帶領過京東的自營配送團隊不斷創新推進了京東“渠道下沉”的戰略落地。在他的帶領下，“京東到家”僅僅用了一年的時間，就在全國13個城市牢牢樹立了超市生鮮O2O第一平臺的地位，為超過300多萬名的高價值用戶提供著優質的到府服務。通過這次戰略合作，“達達”和”京東到家” 將實現強強聯合、優勢互補。同時，京東集團不僅給新公司帶來了包括強大的供應鏈、品牌、優質流量、幹線和冷鏈物流網路以及龐大的商戶和供應商資源，還會在産品創新、服務提升和新業務拓展上投入更多精力和資源，更好地為我們的用戶創造價值。

　　這裡，我衷心希望每一位達達人都懷著最開放的心胸、最豁達的胸懷，最真誠的笑容和最溫暖的擁抱，歡迎京東到家的兄弟們，成為一家人！前面的路，我們走得精彩又紮實，接下來的路，雖然充滿了挑戰和困難，但我們的目標比以往更加清晰和明確，我們有資源、有勇氣、有夢想、有腳踏實地的努力，更有每一位員工熊熊燃燒的必勝信心，一定能延續新達達的快速發展勢頭，共同創造新的未來！

　　在此，我期待與各位兄弟姐妹一起，重新出發，勇往直前，使命必達！

　　Philip 蒯佳祺