這個大會關注職業心理健康，重視員工“心理資本”

第15屆中國職業心理健康與員工心理幫助年度大會9月22日在福建省寧德市舉行。大會以“背水向陽，凝聚微光：心理韌性、積極組織、可持續心能源”為主題，分享員工心理幫助工作的理論前沿和實踐，助力企業建設可持續發展的積極組織。

北師大心理學部教授張西超在主旨報告中指出，近年來，世界格局的變化帶來眾多挑戰，焦慮、抑鬱、倦怠水準日益增長，給員工與組織造成了多方面的影響，建立積極組織能幫助員工良好適應變化，無論在順境或逆境中都展現出堅韌、勇毅、蓬勃、幸福的心理特質，與組織共同創造卓越的績效。

北師大心理學部教授張西超

美國密歇根大學羅斯商學院教授金·卡梅隆談到，處於複雜而多變的數字和人工智慧時代，全球十分重視金融資本和技術資本。但組織要應對挑戰、走出逆境，還必須要重視心理韌性等積極心理資本，全面發揮積極領導力是激發員工心理資本的關鍵。

美國密歇根大學羅斯商學院教授金·卡梅隆

中國職業心理健康與員工心理幫助年度大會自2004年創始以來，邀請了數百位國內外心理健康領域資深學者、實踐派專家、政府機構以及知名企業代表參與討論，吸引了數千名中國職業心理健康的從業者、關注者參加。

本次大會由北京師範大學心理學部、寧德時代新能源科技股份有限公司聯合主辦，北京易普斯諮詢有限責任公司承辦。（中青報·中青網記者蔣肖斌）