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鄞州區經信局最新數據顯示,全區累計共有173家單位主持(參與)國家、行業標準制(修)訂281項;鄞州企業在全國細分領域市場佔有率位居前三位的達70多家。 寧波市委常委、鄞州區委書記胡軍説,要在全社會弘揚“追求品質、精益求精”的工匠精神,發揮工匠企業集群崛起的優勢,鑄造“鄞州智造”的核心競爭力,打造鄞州“名城強區”品牌,推動鄞州産業轉型升級跨越發展。 “唯有專,才能強,才能做大。”這是日月集團董事長傅明康理解...
也就是説,企業在申請發明專利期間,無意中侵犯他人專利權被索賠時,保險公司最高理賠10萬元。同時,該區今年續保了專利執行保險,如果這些發明專利被他人侵權後,被保險人在維權過程中最高可獲8萬元賠償。 據了解,此次投保的發明專利有961件,保額達1.02億元。 “前些年,我們曾聽到企業反映,自己申報的發明專利無意間侵權了他人的發明專利,雖然概率低,但會影響企業創新的積極性。此次新增侵權責任險,就是為了讓企業大膽創新...
有著在證監會、海外資管和公募基金十餘年從業經歷的國泰基金副總經理陳星德在第三屆中國機構投資者峰會發表演講時表示,中國的財富管理行業需要工匠精神。” 在陳星德看來,財富管理是針對高端客戶構建的多元服務體系,側重於解決客戶需求,而資産管理則給財富管理提供不同類型的産品,側重於供給。
,那些曾經是我國工業重鎮的地方,即便是在下崗工人的群體中,還能讓人感受到與眾不同的産業精神與氣質。這是培養大國工匠的基礎所在; 企業精神,是放眼天下、包容世界的精神。以企業發展為民族榮譽,用世界眼光謀劃,用國際標准考評;堅持創新發展,依靠創新驅動。中國今天為數不少的工業製成品,已經跨入國際市場,
精神,也正貫穿在華南城控股有限公司十餘年的經營發展史中。作為創新商貿物流模式的領航者,自創立之初,華南城就將“工匠精神”融入企業發展的每一個環節,用心經營,以“愚公移山”的毅力,堅定、踏實地完善産業鏈,實行精細化管理,踐行提品質、創品牌、增品種“三品”戰略,承載“世界綜合商貿物流中心”的偉大使命,
”丁庚山説。 “不少勞動者都在自己的崗位上默默無聞、辛勤耕耘,我們一定要將這些人的事跡宣揚出去,在全社會營造‘工匠精神’的氛圍。”丁庚山説,順德接下來將舉辦“尋找順德工匠”系列活動,拍攝和傳播“順德工匠”專題片、收集“尋找最美員工”隨手拍,更多地向全社會傳遞工匠精神、講述工匠故事、表達工匠情懷,展示順德工匠精神,“我們要將工匠精神滲透進順德的各行各業,讓工匠精神成為順德精神。
。“去年我們和美國一家大學合作,才發現他們對母乳的研究比我們更細、更精、更全面,這就是差距。‘工匠精神’提醒我們企業不能一哄而上,不能哪個行業熱就到哪個行業,一定要堅持專注。” 南存輝表示,“工匠精神”不能停留在口號上,要付諸於行動。企業家應該在制度上做好設計,通過物質獎勵和精神鼓勵等手段,培養
”,接受市場規範的洗禮。同時,我們也瞄準“網際網路+”帶來的巨大商機,搭建了“有米多”跨境電子商務系統,為産品走向國際打通渠道。 “工匠精神”不僅貫穿于我們的産品生産過程,同時也是企業人格形成的核心。我們的員工有百分之三十是“聽障大學生”,他們專注和自強的精神感染著團隊的每一位成員,也讓一絲不茍、
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩,則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整,無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式,預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多,大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。