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也就是説，企業在申請發明專利期間，無意中侵犯他人專利權被索賠時，保險公司最高理賠10萬元。同時，該區今年續保了專利執行保險，如果這些發明專利被他人侵權後，被保險人在維權過程中最高可獲8萬元賠償。 據了解，此次投保的發明專利有961件，保額達1．02億元。 “前些年，我們曾聽到企業反映，自己申報的發明專利無意間侵權了他人的發明專利，雖然概率低，但會影響企業創新的積極性。此次新增侵權責任險，就是為了讓企業大膽創新...
有著在證監會、海外資管和公募基金十餘年從業經歷的國泰基金副總經理陳星德在第三屆中國機構投資者峰會發表演講時表示，中國的財富管理行業需要工匠精神。” 在陳星德看來，財富管理是針對高端客戶構建的多元服務體系，側重於解決客戶需求，而資産管理則給財富管理提供不同類型的産品，側重於供給。
，那些曾經是我國工業重鎮的地方，即便是在下崗工人的群體中，還能讓人感受到與眾不同的産業精神與氣質。這是培養大國工匠的基礎所在； 企業精神，是放眼天下、包容世界的精神。以企業發展為民族榮譽，用世界眼光謀劃，用國際標准考評；堅持創新發展，依靠創新驅動。中國今天為數不少的工業製成品，已經跨入國際市場，
精神，也正貫穿在華南城控股有限公司十餘年的經營發展史中。作為創新商貿物流模式的領航者，自創立之初，華南城就將“工匠精神”融入企業發展的每一個環節，用心經營，以“愚公移山”的毅力，堅定、踏實地完善産業鏈，實行精細化管理，踐行提品質、創品牌、增品種“三品”戰略，承載“世界綜合商貿物流中心”的偉大使命，
”丁庚山説。 “不少勞動者都在自己的崗位上默默無聞、辛勤耕耘，我們一定要將這些人的事跡宣揚出去，在全社會營造‘工匠精神’的氛圍。”丁庚山説，順德接下來將舉辦“尋找順德工匠”系列活動，拍攝和傳播“順德工匠”專題片、收集“尋找最美員工”隨手拍，更多地向全社會傳遞工匠精神、講述工匠故事、表達工匠情懷，展示順德工匠精神，“我們要將工匠精神滲透進順德的各行各業，讓工匠精神成為順德精神。
。“去年我們和美國一家大學合作，才發現他們對母乳的研究比我們更細、更精、更全面，這就是差距。‘工匠精神’提醒我們企業不能一哄而上，不能哪個行業熱就到哪個行業，一定要堅持專注。” 南存輝表示，“工匠精神”不能停留在口號上，要付諸於行動。企業家應該在制度上做好設計，通過物質獎勵和精神鼓勵等手段，培養
”，接受市場規範的洗禮。同時，我們也瞄準“網際網路+”帶來的巨大商機，搭建了“有米多”跨境電子商務系統，為産品走向國際打通渠道。 “工匠精神”不僅貫穿于我們的産品生産過程，同時也是企業人格形成的核心。我們的員工有百分之三十是“聽障大學生”，他們專注和自強的精神感染著團隊的每一位成員，也讓一絲不茍、
”，接受市場規範的洗禮。同時，我們也瞄準“網際網路+”帶來的巨大商機，搭建了“有米多”跨境電子商務系統，為産品走向國際打通渠道。 “工匠精神”不僅貫穿于我們的産品生産過程，同時也是企業人格形成的核心。我們的員工有百分之三十是“聽障大學生”，他們專注和自強的精神感染著團隊的每一位成員，也讓一絲不茍、
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