“十歲”諾德基金：規模墊底“同班同學” 迷你基金氾濫

　　編者按：從1998年我國首家基金公司成立，距今已有近二十年間，公募基金業經歷了成長期、黃金髮展期，每家基金公司都有自己的發展故事。2016年，5家基金公司踏入“十歲”年齡，雖然它們曾經站在同一“起跑線”上，然而10年之後，各家基金卻境況迥異。中國網財經從資産管理規模、基金業績、人事變動等多個角度解讀基金公司的十年發展，推出《十歲基金沉浮錄》欄目，本篇我們關注的是——諾德基金。

　　中國網財經8月17日訊(記者 張明江 實習生 徐徵) 諾德基金成立於2006年6月8日，在五家同年成立的基金公司中發展最為緩慢，截至今年上半年，諾德基金規模僅31.35億元，在五家“同班同學”中規模排名墊底。十年來，諾德基金旗下僅10隻基金，其中5隻規模不足1億元，旗下迷你基金氾濫。

　　十歲諾德基金管理規模僅31.35億元 旗下迷你基金氾濫

　　公開的資料顯示， 2007年4月19日，諾德基金旗下第一隻基金諾德價值優勢成立，該基金規模在2007年三季度末規模達到122.15億元的最高點。2008年股市暴跌後，該基金份額、規模慘遭腰斬，規模從此一蹶不振，截至今年二季度末，諾德價值優勢規模僅余8.82億元。

　　10年來，諾德基金先後共有10隻基金成立，不過旗下基金業績長期低迷，旗下基金規模一直不溫不火，自2008年後公司規模再也沒有突破100億元這一基金公司盈虧“分水嶺”。

　　而從公司近幾年的經營情況來看，諾德基金管理規模一直徘徊在五家同期基金公司後兩位。2013年，諾德基金虧損966萬元，2014年盈利30.9萬元，2015年的數據尚未公佈。

　　2013年和2014年，徘徊在盈虧邊緣的諾德基金未發行過一隻新的基金，同期其他公募基金公司扎堆發行短期理財基金和貨幣基金，推高了管理規模，而諾德基金卻在“原地踏步”。

　　2015年2月份諾德雙翼成立後，公司股東發生更疊，原來的大股東諾德•安博特公司和長江證券分別將手中的股權全部轉讓，原第三大股東清華控股有限公司持股51%成為公司最大股東，而宜信惠民投資管理(北京)有限公司則持股49%排在次席。

　　根據證監會規定，基金公司在股權更疊期間不得發行基金，諾德基金再次與2015年上半年的大牛市失之交臂，同期有近30家基金公司規模衝上1000億元，而諾德基金規模卻從2014年底的28.66億元縮水至2015年三季度末的15.33億元。

　　截至今年二季度末，諾德基金旗下10隻基金累計管理規模僅31.35億元，5隻基金規模超1億元，另外5隻基金規模在1億元以下，其中諾德中小盤、諾德主題靈活配置、諾德深證300分級三隻基金規模均不足0.5億元。

　　股權更疊、利潤微薄、規模袖珍，這三層因素相加或許是諾德三年新基金為零的原因所在。

　　人才流失嚴重 基金經理頻頻變更

　　目前，眾多基金公司均面臨著人才流失的問題，優秀基金或投奔大型基金公司或進入保險資管等機構，內部提拔成為公募基金最無奈也是最現實的選擇，但同時也造成了多數基金經理平均從業年限一降再降，菜鳥基金經理扎堆上位。

　　據同花順iFinD數據顯示，諾德基金旗下共有10隻基金，在任基金經理6人，均為內部提拔，每人平均任職年限僅為1.89年。其中趙滔滔基金經理任職年限6.15年，是諾德基金旗下經驗最豐富的基金經理；王赟任職年限最低，不足1年。

　　而公司成立十年來，旗下共有13位基金經理離職，雖然旗下基金數量不多，但平均每年都有一位基金經理離職。

　　近幾年以來，基金經理離職潮洶湧，離職原因多為“奔私投保”或因管理業績不佳黯然離崗。

　　以諾德價值優勢為例，自2007年成立以來，該基金除了在2011年度以虧損20.88%的業績尷尬跑贏同類基金收益均值外，其餘幾個年度均沒能超過同類基金平均收益。而這只基金在2008至2016年期間，每年都要變更一次基金經理。至今，這只基金已經先後經歷過5位基金經理。

　　而諾德靈活配置混合則更為典型，在成立之後的8年多時間裏，這只基金已經先後經歷了6位基金經理，6為基金經理每人平均任期幾乎全在1年左右。

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