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網際網路教育僅靠聰明不踏實不行

  • 發佈時間:2015-09-07 08:00:39  來源:新京報  作者:孔悅  責任編輯:湯婧

  伊貴業

  獲獎人:伊貴業 微信得票:321

  所在學校:環球網校

  職務:總經理兼校長

  教齡:5年

  工作內容:全面負責線上職業教育和語言培訓業務

  如今,伊貴業擔任環球網校總經理和校長,而在2011年加入環球網校之前,伊貴業曾在電信行業做了十年的研發和管理工作。

  把教育基因與網際網路結合

  2011年,接手環球網校線上教育業務之時,他面臨的是創業團隊出走、公司內部一盤散沙的局面。起步的艱難可以説是伊貴業迄今為止印象最深刻的事情。“當時,我從重新拜訪老師開始,一點點起步和創業。過去的5年,我們基於跟老師的交流和對學員的理解,逐步推出了高效、個性化的教育産品。”

  去年,環球網校加入YY旗下的100教育,伊貴業坦言是比較看重100教育的網際網路技術。“環球網校的教育基因比較重,以前更多是站在局外。如果能夠把我們的教育基因和100教育的網際網路基因結合起來,讓我們的教研經驗和100教育的産品技術相融合,就可以産生具有競爭力的産品,給行業帶來變化。如今我們借助YY的網際網路團隊,通過這個平臺已經實現知識點單位記錄每個學生的學習程度,找到學生的薄弱項,進行有針對性的輔導,實現了對學生的高效、個性化教育。”

  破解教研與技術溝通障礙

  今年,環球網校推出了加入100教育以來的首個新産品——“雲私塾”,該産品主要針對的是線上職業人群的考證培訓,覆蓋了測評、聯繫、課程、輔導、一對一輔導等。目前産品主要是面向一級建造師專業,共有2000多位學員體驗了相關輔導服務,之後會擴展至會計等線上職業教育課程。“我們會吸引優秀師資團隊來平臺創業,做深度平臺輔導模式,在通用平臺基礎上打造垂直和深度平臺。”

  “其實,很多線上教育機構都會面臨教研團隊和技術團隊融合的問題。”伊貴業指出,做教育的人往往太業務化了,沒有抽象能力,描述的時候會放在業務細節上,而技術人員做系統分析,會找到模型裏面最核心的東西來建模。如果雙方完全弄不懂的話,在産品研發過程中很可能會失敗。

  探索真正革新性線上創新

  伊貴業認為,對教育行業的管理者來説,要具備兩方面的素質,一是創新能力,二是務實的作風,這兩點都很關鍵。做教育需要願意花很多時間來堅持,進行紮實的積累,聰明而不夠踏實是不行的。“在我看來,目前線上教育是趨勢,但線上對線下革新性的創新可能仍未找到,很多只是把內容通過線上來實現。未來行業的競爭還是會回到産品和服務上面,尤其在産品上,怎樣實現線上真正領先於線下,大家還是在探索當中。”

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