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100offer賈智凡:幫不缺工作的人選機會

  • 發佈時間:2015-04-22 08:33:55  來源:中國網財經  作者:湯婧  責任編輯:湯婧

  中國網科技4月22日訊 中國的網際網路招聘領域越來越熱鬧。從以前的智聯招聘、拉手網、58同城等幾家巨頭稱霸行業,到現在領英、脈脈等主打高端人才招聘的網站、APP進入,招聘領域正朝著多元化發展,但成立於2014年的招聘網站100offer與他們稍有不同,因為其定位是線上拍賣中高端程式員。

  創始人棄學從商 做人才拍賣網站

  翻看100offer創始人賈智凡並不厚重的履歷表,一個天才學霸的形象赫然在目:高中因獲全國物理競賽一等獎被保送至復旦,此後七年攻讀物理專業;酷愛dota,曾獲全國聯賽冠軍;研二確定對學術無感後拉桿子創業。

  為什麼進入網際網路招聘領域,並且將目標用戶鎖定中高端程式員?賈智凡説,其創業靈感來自於對招聘網站與傳統獵頭模式的不認同。“那些老牌創業網站僅僅將重心放在招聘,並不會花心思關注用戶與企業最終是否高效匹配;傳統獵頭的顧問模式雖然提升了匹配度,卻受限於人力成本難以規模化提供服務。”

  之所以將目標用戶鎖定中高端程式員,賈智凡坦承其借鑒了美國人才拍賣平臺Hired模式。Hired創建於2012年5月,專注為舊金山的優秀工程師與網際網路企業牽線搭橋,迄今已拿到兩輪融資並實現盈利。

  而100offer對中高端程式員的要求也較為嚴苛,需有兩年工作經驗,在一線網際網路公司工作,20萬年薪以上。當然也會破格錄取一些非常頂尖的應屆生。

  未來將擴大業務領域 年底進行B輪融資

  100offer成立於2014年,上線8個月完成2000萬元A輪融資,賈智凡預計年底可能會進行B輪融資。

  賈智凡表示,100offer目前還未盈利,現在的盈利模式為,程式員入職3個月之後向用人單位收取其年薪的10%作為佣金。但到年底可能會陸續收費。17個月有望實現盈虧平衡。

  同時,年底也會擴大業務領域,向産品、UI、運營、銷售等與網際網路相關的職位方向發展。

  賈智凡預計,到2015年年底,100offer將實現四倍的用戶增長。目前網站註冊程式員有4萬多人,合作的網際網路公司2300多家。

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