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在反腐高壓之下，北京的年貨團購市場一直冷清。不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印製、發售、購買和使用各種代幣購物券（卡）”等，都不是針對職工的正當福利。
耿家盛、高鳳林、顧秋亮、胡雙錢、寧允展、周東紅、管延安、方文墨、盧仁峰、潘玉華等10位先進典型，堅守高尚的職業理想，秉持對事業的忠誠和責任，銳意進取、追求卓越，練就了高超的技藝技能，攻克了一個又一個難關，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。（中國文明網） 當天，“最美職工。
職工”進行了採訪，全國勞動模範賈向東向10位“最美職工”頒發了榮譽證書。330余家地方文明網站同步播出發佈儀式。 參加發佈活動的觀眾紛紛表示，勞動成就夢想，每個人只要立足崗位肯學肯幹肯鑽研，就能練就真本領、掌握好技術，就能成長成才、實現自身價值、成就美好人生。
”丁庚山説。 “不少勞動者都在自己的崗位上默默無聞、辛勤耕耘，我們一定要將這些人的事跡宣揚出去，在全社會營造‘工匠精神’的氛圍。”丁庚山説，順德接下來將舉辦“尋找順德工匠”系列活動，拍攝和傳播“順德工匠”專題片、收集“尋找最美員工”隨手拍，更多地向全社會傳遞工匠精神、講述工匠故事、表達工匠情懷，展示順德工匠精神，“我們要將工匠精神滲透進順德的各行各業，讓工匠精神成為順德精神。
一針一線之中，斑駁的紅幫記憶在如今時代正慢慢鮮活起來。 紅幫精神已經傳承百年，而在行業發展轉型的新時刻，這種精神又隨著“現代紅幫人”的努力，實現了再一次蛻變，提升為一種全新力量，引領著這座城市和這個行業步入新的發展空間。 “紅幫裁縫代表了服裝行業中一種極致的‘工匠精神’，希望在重揚紅幫精神的同時也能補齊制度短板，讓紅幫精神能代代流傳，歷久彌新。
由此，華為想要跟這個浮躁的時代坐下來好好聊一聊的，正是中國企業所一直缺乏的工匠精神。那麼，為何日本企業能把這樣的精神體現得淋漓盡致？ 林內如何用工匠精神與時代對話 所謂工匠精神，第一是熱愛你所做的事勝過愛這些事給你帶來的利益；第二就是精益求精，精雕細琢。精益管理就是“精”“益”兩個字。
人的層面：認真敬業，一絲不茍 “‘工匠精神’對人的素質提出高要求，專注、執著、堅守、耐心、淡然、精細等品質，正是東方色彩的‘工匠精神’。”馮東明委員説。 “‘工匠精神’落在個人層面，就是認真、敬業的精神。
只要全社會共同行動起來，務實篤行，讓工匠精神發揚光大，讓“大國工匠”蓬勃涌現，我們就一定可以挺起“中國製造”的脊梁，讓“中國製造”成為通行世界的優質品牌。 (山東省平陰縣委黨校 朱 峰）。
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