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此外,公募QDII産品中,與黃金關聯度較高的有易方達黃金主題、嘉實黃金、諾安全球黃金、匯添富黃金及貴金屬等。這幾隻基金也乘著本月金價快速上漲的東風,收穫滿滿。其中諾安全球黃金上漲6.12%,易方達黃金主題漲6.06%,嘉實黃金漲6.29%,匯添富黃金及貴金屬漲6.62%。 對於近期金價的迅猛漲勢,諾安全球黃金基金經理宋青認為,源自多個因素。
曾任大鵬證券研究部研究員,中銀萬國證券公司研究發展部研究員,華安基金公司研究部、投資部研究總監、華安動態靈活配置的基金經理,華宸未來基金公司投資部投資副總監。2003年9月至2005年1月任上海金信研究所研究員;2005年1月至2007年2月任萬家基金高級研究員;2007年2月加入華泰柏瑞基金,歷任研究員、高級研究員、基金經理助理。
去年火熱的“奔私潮”不同的是,今年以來離職的基金經理中明確透露奔私意向的並不多。反而是一些基金經理選擇了繼續留在公募行業,不過轉投了一些激勵機制更為靈活的公司。
股市破位下跌澆滅了新基金髮行和基金公司自購的熱情,不過股市持續冷卻也同時緩解了公募基金人才流失之痛。今年以來,有54位基金經理離職,僅為去年同期基金經理離職數的一半。
近年,國泰基金多位基金經理離職,導致旗下基金多次變更基金經理,“一拖多”的情況也越來越常見。業內人士建議,如果一個基金經理“一拖多”,那麼購買基金時,管理最久、業績最好的那只是首選。
Wind資訊統計顯示,截至2015年12月29日,共有298位基金經理選擇了離職,而多數選擇了成立或者加入私募基金。這也給公募基金行業提出了一道難題:如何改善管理、進行有效的激勵,留住人才,尤其是明星基金經理以及高管等核心人才。 作為國內最大的兩家基金公司,華夏基金2015年離職基金經理達到11人,居行業之首,而天弘基金去年未有基金經理離職。
再從2016年以來截至1月28日已成立的新基金來看,第一基金經理平均1人管理4.8隻基金,第二基金經理平均1人管理4.7隻基金。而如果把所有基金放在一起計算,各家基金累計共有2738隻産品,基金經理為1240位,每人平均産品擁有量為2.2隻。
2月3日,天治基金公告稱,公司鼓勵基金經理申購其所管理的基金,基金經理將採用每月定期定額的方式申購基金經理所管理的基金,持續投資1年以上,並承諾至少持有1年,申購的基金包括混合型基金天治財富增長、天治品質優選、天治成長精選 、天治創新先鋒 、天治核心成長,債券型基金天治穩健雙盈,貨幣基金天治天得利 。
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