2、關於實現十八大提出來的國民收入翻番目標的建議

　　杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理 宗慶後

　　黨的十八大明確提出了到2020年實現全面建成小康社會、實現國內生産總值和城鄉居民每人平均收入比2010年“兩個翻番”的宏偉目標，十八屆三中全會也進一步強調了要實現讓發展成果更多更公平惠及全體人民，形成合理有序的收入分配格局。不斷提高人民收入和生活水準，是實現中華民族偉大復興的中國夢的必由之路。現就如何實現國民收入翻番目標提出建議如下。

　　總的來講，我認為要實現老百姓收入翻番，應該是從“一減一增”兩個角度來入手，即一方面減稅負,一方面增收入。

　　1、建議要制定一個居民收入翻番的標準，即以2010年每人平均收入的兩倍為標準，在老百姓實際收入達到這個標準以前，免征個人所得稅。

　　2、現在全社會都大力倡導要培育中産階層，但怎樣的收入水準才算是中産階層，並沒有一個清晰的界定，因此建議把中産階層的收入標準也定一下，達到什麼收入水準才叫中産階層。在老百姓收入達到這個標準以前，應該少收一點稅。

　　3、穩步提高農産品價格，實現農民增收致富。只有通過提高農産品的價格、而不是靠補貼來表面化地提高農民的收入，才能真正從根本上改善農民生活，讓他們感覺到是靠自己的勞動、而不是靠別人的施捨來提高收入，今後也才有人願意當農民。同時農産品價格上去以後，國家可以把原先對於農民的補貼用於補貼城鎮低收入人群，避免他們生活水準因此而降低。

　　4、要提高企業員工的收入，政府就應該通過降低企業負擔、減輕企業稅負來提高企業效益，讓企業有能力有條件為員工增加工資，並且要制定政策引導和鼓勵企業把減下來的稅收用於提高員工收入。

　　5、對於個體經營者，亦應制定一定的稅收減免政策，即規定個體企業利潤在一定金額以下的，可免征或減徵有關稅收。

　　3、關於精兵簡政整頓國家公務員隊伍的建議

　　杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理 宗慶後

　　目前國家公務員隊伍龐大，而且很多政府機構還雇用了大量的臨時工，造成政府機關人浮於事，工作效率不高，大量的臨時工素質不高，亦給政府的形象帶來損失，而且給財政帶來巨大的負擔。由於人多了，總要有點權、有點事做，因而開設了説不清的審批項目，將經濟亦管死了。去年人代會上國務院提出來審批制度改革，要將該市場管的事交給市場去管，政府管好該管的事，開始了簡政之路，為精簡人員打下了基礎。自從黨中央開始重點反腐，並對公務員提出了一些廉政措施與要求，降低三公經費開支，有部分公務員已開始下海，我認為政府應予以鼓勵這批精英去為社會創造財富，同時反腐鬥爭清理了一批不合格公務員，應對剩下來的公務員嚴格按以事定崗，並進行考核，合格繼續留任公務員。同時要對公務員明確，公務員是為人民服務的勤務員，一旦當上公務員就沒有個人隱私，一切都在陽光下接受群眾監督、依法執政，並且要提高公務員的待遇，解決他們的後顧之憂，要讓他們有尊嚴、體面地執法，畢竟我們的公務員是我們的執政基礎，同時亦是在管理國家的精英，這支隊伍的好壞亦決定了國家的命運。