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英特爾高管團隊地震:兩名重量級人物離開

  • 發佈時間:2016-04-05 08:14:52  來源:千龍新聞網  作者:佚名  責任編輯:書海

  

  

英特爾高管團隊動蕩

  北京時間4月5日消息,英特爾今天宣佈兩名最重要高管將會離開公司,最近英特爾的管理層出現了一些變動,公司無法滲透到移動設備市場,高管離開只是連鎖反應中的一環。

  本次離開的包括施浩德(Kirk Skaugen),許多人曾經認為他英特爾潛在的CEO候選人。施浩德是英特爾高級副總裁,主管PC和移動設備晶片的銷售。英特爾在聲明中表示,施浩德決定離開公司尋找下一個職位機會。另外,負責物聯網晶片銷售的高級副總裁道格·戴維斯(Doug Davis)計劃在年底退休,他已經在英特爾工作了32年。

  從高通來了一位新領導

  上週五,知情人士透露説參與英特爾智慧手機晶片銷售的副總裁艾沙·埃文斯(Aicha Evans)也決定離職。英特爾對此拒絕置評。

  一直以來,英特爾都是PC晶片的領導者,但是在智慧手機晶片市場他未能獲得同樣的成功。分析師相信,英特爾正在努力爭取向蘋果供應無線晶片的機會,能否達成交易仍然不明朗。

  2013年,布萊恩·克蘭尼克(Brian Krzanich)升任英特爾CEO,他打破了公司的晉陞傳統,從外部招納了更多的管理者。去年11月,英特爾挖來了高通執行副總裁文卡塔·倫度金塔拉( Venkata "Murthy" Renduchintala),他現在是英特爾總裁,負責PC和移動晶片業務,倫度金塔拉的職位比今天離開的兩位高管要高。

  在高通時,倫度金塔拉主管移動晶片運營,原本高通打算讓兩位高管管理公司,最終只安排了一人負責,倫度金塔拉落選。知情人士透露説,倫度金塔拉的到來讓一些英特爾頂級高管措手不及,他們之前向布萊恩·克蘭尼克直接彙報工作。還有一名消息人士稱,倫度金塔拉的管理風格“命令與控制”味道很重,一些英特爾高管可能不會喜歡。英特爾已經將管理層變更的消息發送給員工,為消息署名的正是倫度金塔拉和克蘭尼克。

  英特爾新聞發言人勞拉·安德森(Laura Anderson)表示,相關高管無法發表評論,施浩德和道格·戴維斯的離開純粹是個人決定。她還説:“我們都知道,當新的領導進入公司,組織開始轉移,現有領導自然會重新考慮自己的計劃和目標。”

  曾經的明星

  施浩德現年45歲,最開始時他成功運營英特爾伺服器晶片業務,後來主管PC晶片,再後來移動設備也歸他管理。PC晶片仍然是英特爾最大的業務,由於産品需求放緩,該業務承受很大的壓力。Sanford C. Bernstein分析師斯塔西·拉斯貢(Stacy Rasgon)認為:“施浩德是一顆冉冉上升的明星。英特爾將一位能徵善戰的領導送上了市場,他很讓人敬畏。”

  道格·戴維斯現年54歲,他領導的是英特爾嵌入式晶片業務,也就是將晶片裝進電腦之外的消費和企業設備。後來戴維斯領導的部門改名換姓,打上了“物聯網”烙印,物聯網是一個新興的術語,它的意思主要是説將嵌入式計算、通信功能植入到日常設備中。2015年四季度,英特爾該業務的營收同比增長了6%。

  雖然兩位高管的離開是自願的,一些分析師仍然認為,倫度金塔拉可能希望部門做出更大的改變,從而推動兩大業務更上層樓。市場研究機構端點技術公司(Endpoint Technologies Associates)分析師羅傑·凱伊(Roger Kay)説:“如果事情辦砸了,誰的腦袋就要搬家。到底拿掉誰的腦袋?誰的可用就拿掉誰的。”

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