2月1日，合一集團（優酷馬鈴薯）今日發佈內部信稱，公司前副總裁盧梵溪涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為，目前已被警方帶走配合調查。

　　合一集團的內部通報顯示，為了讓業務健康有序發展，集團對歷史項目的財務、流程進行了全面梳理。在內審過程中，發現某些製作項目存在嚴重疑點，由於事情複雜嚴重，目前警方已經介入調查。

　　事實上，2015年以來，民企反腐動作最大的當數網際網路公司。

　　而網際網路公司大多是以內部郵件通告的方式發送全體員工，這一方面透露了網際網路公司反腐的決心，另一方面也起到了對內警示作用。

　　去年4月，騰訊曾內部通報了四起違反“騰訊高壓線”的事件，其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，被移送到公安機關處理。

　　去年5月12日，百度通過一封《打造陽光職場做簡單可依賴的百度人》的內部郵件，向全體員工通報了“陽光職場”行動查處的7名員工涉嫌職務侵佔、商業受賄的重大職業道德違規行為。

　　兩天后，360公司以內部郵件形式向員工通報了兩起內部腐敗案，涉案嫌疑人已被移送公安機關。

　　騰訊還在去年7月9日通報了嚴重違規事件，經調查，多名線上視頻相關業務員工存在貪污受賄行為，觸犯了公司“高壓線”並涉嫌違法。目前公司已向警方報案，正等待處理結果。

　　一位騰訊內部人士對《第一財經日報》記者透露，騰訊是去年在一次例行內部審計過程中，發現了前兩年視頻團隊涉及嚴重貪腐問題，隨即向警方報案，警方抓捕多名在職、離職以及供應商人員，並且在進一步偵查當中牽出了騰訊線上視頻部前總經理、現阿里巴巴副總裁、數字娛樂事業群總裁劉春寧。

　　在這些腐敗事件的背後，網際網路巨頭如何反腐?

　　優酷馬鈴薯目前並未詳細披露細節，但在今年1月29日，在集團年會上合一董事長兼CEO古永鏘曾重點提到了公司內部廉政和反腐，稱“半年以來，廉政團隊開始啟動反腐活動，併發現了一些問題”。

　　360內部通報顯示，早在2011年360即成立了監察部，負責對公司內部貪腐案件進行查處，針對收受賄賂或回扣的行為、從事與公司有商業競爭的行為、與公司存在利益衝突或關聯交易的行為、違法亂紀行為等都有嚴格規定，聯繫部門實際，落實主體責任和監督責任，讓公司內部防腐反腐不留死角。同時，在企業文化建設方面，也始終倡導“陽光、健康、誠信”的職場價值觀，從制度建設和文化建設兩個方面堅決遏制腐敗行為。

　　而在百度，由百度職業道德建設部負責內部反腐，其核心成員均為從事過企業內審、檢察官、警察等的職業人士，具有高度獨立性，在進行腐敗案件調查時，不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查，直接向最高管理層彙報工作。

　　騰訊則由反舞弊團隊實施內部調查。騰訊通報稱，一直以來，騰訊對收受賄賂或回扣的行為、從事與公司有商業競爭的行為、與公司存在利益衝突或關聯交易的行為、違法亂紀行為等都有嚴格要求，形成了公司人人皆知的“高壓線”。一旦觸及高壓線，輕則解除勞動關係，重則移送司法機關追究刑事責任。