DoNews 7月9日消息（趙玥 整理）7月9日晚間，騰訊公司發佈公告，稱多名線上視頻相關業務員工存在貪污受賄行為，觸犯了公司“高壓線”並涉嫌違法。其實在騰訊之前，阿里巴巴、百度等網際網路公司也都對外公佈過相似的內部貪腐案件。DoNews對此進行了匯總整理。

　　阿里巴巴：從B2B到聚划算 對內部貪腐零容忍

　　2011年2月，阿里巴巴B2B公司大批欺詐事件被曝光，100多名員工牽涉其中，公司CEO衛哲等高管更引咎離職。

　　2012年3月，阿里巴巴集團以閻利珉在聚划算團隊管理上存在重大失職行為為由，免去其聚划算總經理職務。同年7月5日，阿里巴巴集團發佈公告稱：經杭州警方確認，原聚划算總經理閻利珉因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，已被刑事拘留。

　　2012年4月，阿里巴巴對外公佈5名前聚划算小二被批捕刑拘。

　　2012年6月，阿里巴巴方面對外公佈：從1月到5月集團已完成調查22起員工受賄案例，查處違規員工27名，移送司法機關6名。集團首次設立首席風險官這一職務，由原阿裏集團秘書長邵曉峰擔任，為其反腐工程再加碼。

　　百度：內部職業道德委員會揭發濫用職權行為

　　2012年，百度職業道德委員會就曾揭發社區搜索部、公共事務部、知識搜索産品市場部共計4名員工曾利用職務之便與外部人員勾結，對外人所提的刪帖、違規設定/撤銷小吧主等請求，私下進行了違規的有償操作。涉案人員包括遊戲事業部總經理、聯盟發展部總經理、搜索資源合作部負責人、品牌展示廣告部經理等諸多身居要職的管理人員。最後這四每人平均被開除處理，情節嚴重者受到了法律嚴懲。

　　2014年11月，百度副總裁兼CEO助理梁志祥發出內部郵件，落款為“職業道德委員會”。郵件毫不避諱地提及四起反腐案，包括遊戲事業部總經理廖俊涉嫌商業受賄、搜索資源合作部負責人王慶偉夥同品牌展示廣告部經理陳剛涉嫌參與流量黑市交易謀私利、展示廣告運營規劃部客服主管林漢超涉嫌職務侵佔公司財産、聯盟發展部總經理馬國林涉嫌商業受賄。

　　百度公司強調，內部反腐沒有特區，也沒有禁區，在公司職業道德規範和國家法律的高壓線面前，任何人沒有特權。百度同時呼籲員工共同努力，“打造公正、透明的陽光職場，建設健康公正的職業發展環境，捍衛簡單可依賴的公司文化。”

　　其他：京東採購經理謀取不當利益

　　除了BAT之外，包括京東、奇虎360等在內的多家公司也曾揭發內部反腐案。

　　2007 年，巨人網路舉報離職程式員王川，在離職時私自複製公司旗下游戲征途源代碼，並在網上以13萬元的價格販賣，幾經轉手以超過20萬的價格賣到了私服商人的手中。王川最終被法院判決有 期徒刑1年零6個月。

　　2011年，360為北京市市政一卡通公司研究一卡通系統的漏洞期間，工程師林某和楊某在發現一卡通充值系統存在的漏洞後，破解了卡內晶片的系統密碼，並通過隨便改變卡內金額，在超市、影院等地點刷卡消費總計1700余元。360公司聞訊立刻就在微網志上發佈聲明向廣大網友道歉並 將涉案損失先行賠付給一卡通公司。

　　2012年，京東某採購經理從供應商處高價採購贈品，以謀取不當經濟利益涉案金額數百萬元，最終在被公安機關刑拘。

　　2013年，拉手網內部通告了兩起違紀事件，一是處罰了上海採購杜永海，指其向商家索賄，涉嫌職務侵佔犯罪，立即解除與杜永海的勞動關係，配合公安機關尋求制裁；二是公司惠州銷售總監李裕達等私自成立公司，並運用該公司代理其他旅遊公司與拉手簽約，嚴重危害公司利益，被解除合同。拉手在內部郵件中強調，員工私設公司並利用公司與拉手交易，收受賄賂且涉嫌金額巨大、所簽合同嚴重偏離市場行情的一律解除合同。（完）