中國財經客戶端
中國財經微信公眾號
中國新三板客戶端
中國新三板微信公眾號
業內人士認為，在這場控制權之爭後，公司的未來已經不在萬科現任管理層手中。 寶能係提議罷免董事會 從最初的萬寶之爭到後來的萬科、寶能以及華潤三方大戰，各利益方的最終算盤也正在浮出水面。 6月26日，萬科發佈公告稱，公司于近日收到公司股東深圳市鉅盛華股份有限公司(簡稱“鉅盛華”)及前海人壽保險股份有限公司(簡稱“前海人壽”)向公司發出的“關於提請萬科企業股份有限公司董事會召開2016年第二次臨時股東大會的通知”。
與此同時，華潤還表示，考慮在未來改組董事會或者監事會。也就是説，華潤未來仍然存在對王石及管理層中個別董事、監事提出罷免議案的預期。“從臺面上看，華潤和寶能可能並非一致行動人關係，但在針對逼宮王石的問題上，兩方似乎有著共同的利益訴求。”該私募人士稱。 也有資深財經人士認為，華潤此次的表態也是在為萬科之爭創造更大的迴旋空間。“目前市場對寶能提議全部罷免萬科董事監事存在較大的擔憂，一旦萬科管理層被‘血洗’...
雙方亦並不因常規業務合作事項在持有萬科股份及行使相關表決權事宜上構成一致行動關係。 華潤還強調，華潤與寶能係在行使萬科股東表決權時，在部分事項上也存在較大分歧。首先，寶能旗下鉅盛華及前海人壽于6月24日提請萬科董事會召開臨時股東大會，審議由其提出的罷免萬科10名現任董事和罷免2名監事的提案，其中包括3名在華潤下屬企業任職的董事以及1名在華潤下屬企業任職的監事。
ㄉ轄覣01版）尤其是寶能係在提請罷免全部萬科管理層上已經明顯鬆口，給此次股權之爭指出了可能出現的解決之路，那就是改組而非全部替換萬科管理層，盡最大可能維持萬科管理層的穩定。 需要重點關注的是，市場各方仍在等待萬科對於深交所問詢函的具體答覆。根據此前公告，萬科需要在6月24日之前，就獨立董事的回避、H股公眾持股比例要求、土地評估作價合理性等七大問題進行回答。按照交易所對上市公司重組的問詢流程，上市公司在答覆...
原本平淡的股東大會隨著股東交流環節的到來一下子變得十分激烈。王石表示，重組深鐵方案會繼續推進，個人榮辱和去留並不重要。對於市場關注的復牌問題，萬科董秘朱旭稱，公司會根據深交所復函的審核情況儘快復牌，目前不太具備繼續長時間停牌的可能性。 一汽股份延期履行承諾議案被否 6月27日晚間，一汽轎車公告，在2015年年度股東大會主要審議的12個議案中，一汽股份變更承諾事項履行期限的議案未獲股東大會通過。
華潤昨日還在其官方微信發佈聲明，稱對“寶能係”此前罷免所有萬科董事、監事的提案有異議。業內人士分析，從萬科現任11名董事來看，如果華潤對罷免所有董事的議案不支援，那麼萬科董事會同意召開臨時股東大會罷免萬科董事會概率將很小。
” 華潤稱雙方分歧大 華潤股份稱，華潤股份及其一致行動人與鉅盛華及其一致行動人在行使萬科股東表決權時，在部分事項上已存在較大分歧，例如：鉅盛華及前海人壽于2016年6月24日提請萬科董事會召開臨時股東大會，審議由其提出的罷免萬科10名現任董事和罷免2名監事的議案，其中也包括3名在本公司下屬企業任職的董事以及1名在本公司下屬企業任職的監事；在。
而第92條又規定，股東大會作出普通決議，必須經出席股東大會的股東，包括股東代理人所持表決權的過半數通過。這意味著，寶能提出的罷免現有十二位董事的議案，需要獲得股東大會一半票數即可以通過。 從持股比例方可判斷話語權，目前寶能係兩家公司持有萬科24 .26%股權，而華潤集團持有15.29%股權。如果華潤支援寶能係提出的議案，二者持有股權近40%。
點擊查看更多
盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
楊建華
從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
崔彥軍
現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
