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6月26日,萬科A發佈公告稱,收到公司股東深圳市鉅盛華股份有限公司及前海人壽保險股份有限公司向公司發出的“關於提請萬科企業股份有限公司董事會召開2016年第二次臨時股東大會的通知”,12項議案涉及萬科上市公司10位董事和2位監事。
6月26日,萬科A曾發佈公告稱,收到公司股東深圳市鉅盛華股份有限公司及前海人壽保險股份有限公司向公司發出的“關於提請萬科企業股份有限公司董事會召開2016年第二次臨時股東大會的通知”,12項議案涉及萬科上市公司10位董事和2位監事。 公告稱,這兩家“寶能係”旗下公司。
萬科此前發佈的公告顯示,深圳市鉅盛華股份有限公司及前海人壽保險股份有限公司24日向萬科董事會提請召開2016年第二次臨時股東大會,提出罷免王石、喬世波等10位董事和2位監事的議案。 鉅盛華和前海人壽30日也發佈一份公告稱,提出董監事罷免議案是為了解決萬科當前公司治理混亂的問題,同時給全體股東一次依據《公司法》、萬科。
寶能係細數罷免理由 寶能係認為,萬科本屆董事會、監事會未能保證萬科管理活動遵守上市公司規則與公司《章程》的約束,並在議案中對於提請罷免全部董事、監事職務給出了多項理由。 對於萬科董事長王石,寶能係表示,萬科第十七屆董事會第十一次會議審議重大資産重組預案相關事項過程中,王石作為董事(長)沒有充分關注重組交易價格的公允性、合理性,沒有充分關注重組是否有利於公司及全體股東的。
華潤30日回復深交所問詢稱,與“寶能係”的鉅盛華未就擴大所能支配的萬科股份表決權數量達成任何協議。華潤與鉅盛華及其一致行動人不存在合夥、合作等其他經濟利益。 寶能係回復深交所問詢稱,寶能係與華潤之間不存在協議、其他安排等形式共同擴大所能夠支配萬科股份表決權數量的行為或者事實。
對於提出罷免萬科管理層的原因,寶能在回復中指出,此次提出的董監事罷免議案是為了解決萬科當前公司治理混亂的問題,同時也給全體股東一次依據《公司法》、萬科公司章程規定公開、公平、公正、重新提名符合公司治理要求的董監事的機會,以能夠讓董事會、監事會均衡代表股東的利益。 寶能還稱,希望通過糾正本屆董事會、監事會偏離上市公司治理準則的行為,把萬科的經營管理活動規範到上市公司法律框架下,以接受全體股東的正常監督...
會上股東代表就寶能提出罷免董事、監事議案詢問了管理層下一步考慮和安排。 萬科總經理鬱亮表示,將尊重每個股東根據公司章程擁有的權利。“董事會將針對罷免全體董事和監事的提案召開會議討論,這件事也對萬科造成很大困擾。去年七月份股權紛爭以來,萬科業績沒有受到太大影響。今年三月份與深鐵籤署合作備忘錄後,公司也通過了延長停牌期的議案。
而第92條又規定,股東大會作出普通決議,必須經出席股東大會的股東,包括股東代理人所持表決權的過半數通過。這意味著,寶能提出的罷免現有十二位董事的議案,需要獲得股東大會一半票數即可以通過。 從持股比例方可判斷話語權,目前寶能係兩家公司持有萬科24 .26%股權,而華潤集團持有15.29%股權。如果華潤支援寶能係提出的議案,二者持有股權近40%。
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