上海家化新一期股權激勵計劃落地
- 發佈時間：2015-06-19 02:56:47 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
上海家化6月18日晚發佈2015年股權激勵權益授予公告，公司股權激勵計劃通過最終審批，權益授予日為6月19日。
據介紹，上海家化此次長期激勵計劃包括2015年股票期權與限制性股票激勵計劃和2015年員工持股計劃兩部分，前者的激勵對象涵蓋333名公司董事、高級管理人員、公司核心人才等人員，而員工持股計劃則覆蓋其他經董事會確定的、與家化簽訂勞動合同的正式全職員工。
2015年股票期權與限制性股票激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計260.62萬份，其中股票期權不超過80.80萬份，限制性股票不超過179.82萬份。限制性股票的授予價格為19.00元，股票期權的行權價格為41.43元。行權/解鎖的業績條件為：以2013年業績為基準，2015、2016、2017年營業收入相對於2013年增長率分別不低於37%，64%，102%，同時2015、2016、2017年加權平均凈資産收益率均不低於18%。
2015年員工持股計劃的資金總額為634.37萬元，參與人預計共計1183人，股票來源為由公司授權的管理方在二級市場購買公司股票。
上海家化表示，本次長期激勵計劃是公司整體薪酬體系優化工作中的重要一環，和過去相比，新計劃覆蓋更廣的對象、更強調全面薪酬的市場競爭力，通過調整現金收入和長期激勵的佔比，使員工的薪酬結構更符合市場規律，更好地吸引並激勵人才。
據介紹，公司進行了全面的人才盤點工作，梳理公司人才缺口，積極從市場上吸納優秀人才，引進了包括首席人力資源官在內的11名總監級以上的中高層管理人員。（黃淑慧）
