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該項目由浦發銀行與上海市兒童醫院、首都兒科研究所附屬醫院聯合推出,浦發銀行將設立近500萬元專項基金,用於資助西部地區100位基層兒科醫護人員兩年間在北京、上海頂級兒科醫院進修和學習的費用。 浦發銀行行長劉信義表示,作為企業公民,浦發銀行始終牢記三重責任:以創新思維擔當經濟責任,以赤誠之心履行社會責任,以低碳發展引領環境責任。作為國內率先發佈社會企業責任報告的金融機構,浦發銀行始終將企業公民建設納入到公司...
鐘文德介紹,在此之前,兒科急診的夜班需要3名醫生,上夜值班是兩名醫生,下夜值班一名醫生。天河區某三甲醫院B:因醫生離職,分院兒科急診停診,總院兒科急診人手短缺,招聘兒科醫生數月未果。
在醫學界一直流傳著這樣的一句話:“金眼科、銀外科、馬馬虎虎婦産科、千萬別幹小兒科。鄭小燕建議,各級財政設立“兒科發展專項補貼資金”,重點用於對兒科醫生的補貼,增強兒科吸引力,逐步完善我國各級兒童醫療服務體系,滿足日益增長的兒科醫療服務需求。
意見明確,到2020年,建立健全功能明確、佈局合理、規模適當、富有效率的兒童醫療衛生服務體系,每千名兒童床位數增加到2.2張,每千名兒童兒科執業(助理)醫師數達到0.69 名。 附:意見全文如下 關於加強兒童醫療衛生服務 改革與發展的意見 兒童健康事關家庭幸福和民族未來。
佔北京市兒童門急診人數近一半的北京兒童醫院和首都兒研所,一到冬天就會出現這樣一幅場景:哇哇大哭的孩子們讓人心疼,焦急的家長在院外、候診大廳裏徘徊等待。而在上海新華醫院,早晨9點兒科急診掛號就已經到了180多號。 看病難,看兒科更難是許多家長難言的痛。
日前,據微網志用戶“急診醫生”爆料:因為不斷有兒科醫生離職,廣州市兒科急診寒冬來臨。在1月底舉辦的2016年廣州市衛生計生工作會議上,廣州市衛計委婦幼健康處副處長何全文提到,廣州市衛計委近幾年的調研數據顯示,廣州市現有2000多名兒科醫生,缺口在400至1800名。
“我國兒童總數2.26億,每千名兒童有0.53名兒科醫師,與發達國家存在一定差距(0.85-1.3),與兒童醫療衛生服務需求存在差距。為了解決兒科醫療資源短缺問題,目前,衛生計生委正會同發改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施,共同做好兒童醫療衛生工作。
二是實施兒科醫生二次招錄,增加兒科醫生就業機會,根據用人單位實際情況,按照有關規定組織二次招聘活動。三是實施相關專業醫師轉崗兒科專業,健全相關專業醫師轉崗兒科專業的工作機制,積極引導相關專業醫師從事兒科專業。四是實施兒科專業加試工作,吸引更多醫務人員加入到兒科隊伍當中來。五是給予兒科醫生專項補助,採取由同級財政出資,用人單位對新入職的學生給予在校學習期間費用補助的措施。
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