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---對《關於鼓勵和規範國有企業投資項目引入非國有資本的指導意見》的解讀 隨著系列配套文件的逐步落實，國企改革無疑將為民間資本投資國有企業投資項目、參與國有企業改革提供廣闊空間。
關於你提到的今年十項試點這項工作。國有企業的試點是今年改革的重要任務，也是改革的重要方法，試點能不能邁開步子，趟出路子，決定著國有企業改革的成效。從2014年開始，國資委就選擇了中糧集團和國投公司進行了國有資本投資公司的試點。今年我們又將要推出十項改革試點。將來隨著時間的推移，可能還要推出若干個國有企業改革的試點。
以下為辛國斌在吹風會上的講話實錄： 各位媒體朋友，大家好！很高興就國有企業改革與發展的有關問題和大家溝通交流。 這次出臺的《深化國有企業改革的指導意見》提出，發揮國有企業在實施創新驅動發展戰略和製造強國中的骨幹和表率作用。
頂層方面，常振明指出，去年8月中共中央、國務院印發了《關於深化國有企業改革的指導意見》，之後又出臺了11個配套文件，各級國資委又出臺了一系列的指導文件，進行了一些國有企業改革的試點。這些指導意見和文件明確了國有企業改革的方向和原則。
中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小組組長馬凱主持會議並講話，國務委員、國務院國有企業改革領導小組副組長王勇出席會議並講話。 會議指出，黨的十八屆三中全會以來，國有企業改革取得重要進展。改革組織領導全面加強，形成強有力的工作推進格局。改革頂層設計基本形成，確立了指導意見為引領、若干文件為配套的“1+N”政策體系。
我們長期是需求方面的調控，需求調控是近期調控，因為它解決的是近期的問題，而供給調控是中長期的調控，中長期的管理一般需要好幾年，甚至十年。需求的調整和供給的調整是互動的，兩端都發力，這屬於一個中長期和短期、近期調控的配合，中國需要過這一關。
【新興際華實現董事會選聘總經理】 作為“四項改革”首批試點央企，新興際華集團在央企中率先實現董事會選聘。
《關於深化國有企業改革的指導意見》 地方國有資本運營管理試點值得期待 在頂層設計方案出臺的過程中，已經基本解決了國企改革中的分歧，後續國企改革方案出臺將會更加順利，資本市場不需要等待太久 混合所有制改革仍是重點 通過市場化方式，以公共服務、高新技術、生態環保、戰略性産業為重點領域，對發展潛力大、成長性強的非國有企業進行股權投資 推動國企整合重組，重點是在央企層面 針對。
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