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國務院辦公廳轉發國務院國資委、財政部關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見的通知國辦發〔2016〕45號 為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，推動國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，現提出以下意見：
---對《關於鼓勵和規範國有企業投資項目引入非國有資本的指導意見》的解讀 隨著系列配套文件的逐步落實，國企改革無疑將為民間資本投資國有企業投資項目、參與國有企業改革提供廣闊空間。
劉賜貴説，“兩個暫停”政策加大了現有房屋的銷售，同樣可以提供地方稅收，提高社會消費品零售總額，促進經濟增長，更能倒逼海南進行經濟結構調整，不再讓房地産“一業獨大”。 海南“十三五”時期將重點發展網際網路、熱帶特色高效農業、低碳製造業、醫療健康産業、旅遊産業等12個産業，房地産業僅為其中之一。
對公益類國有企業，要把提供公共産品、公共服務的品質和效率作為重要監管內容，加大資訊公開力度，接受社會監督。 對商業類國有企業，要根據企業功能定位、發展目標和責任使命，兼顧行業特點和企業經營性質，明確不同企業的經濟效益和社會效益指標要求，制定差異化考核標準。
在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信等重點領域，選擇一批國有企業開展混合所有制改革試點示範。支援地方國有企業因地制宜開展混合所有制改革試點。只有破除壟斷、促進開放，提升行業市場化程度，才能迫使國有企業優化供給、提質增效。
譬如在石油天然氣開採業，1999年國企佔行業收入的比重為99.8%，而到目前為止仍然高達近90%。行業壟斷保護了國有企業，但同時也使國有企業失去了競爭力，是企業冗員嚴重、效率低下、內部三項制度改革滯後的根源。只有破除壟斷、促進開放，提升行業市場化程度，才能迫使國有企業優化供給、提質增效。 破壟斷、促開放，提升行業市場化程度，需多管齊下、多策並舉。
要充分發揮市場機製作用，堅持因地施策、因業施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，尊重基層創新實踐。 其二，完善企業治理結構和管理方式。
改變四：充分競爭類企業重點考核“賺錢”能力 文件提出，對商業類國有企業，要根據企業功能定位、發展目標和責任使命，兼顧行業特點和企業經營性質，明確不同企業的經濟效益和社會效益指標要求，制定差異化考核標準。 其中，對主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業，重點考核經營業績指標、國有資産保值增值和市場競爭能力。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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