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逐年提升的科研經費投入是我國科技發展的重要保障。解鑫告訴記者,企業出錢搞研發一般有兩種形式:一種是企業的研發人員自己幹,另一種是委託科研院所或高校去做。” 此外,解鑫説,還有一個概念需要厘清:從大的方面説,我們説的科研經費包括兩大類,一類是自然科學,一類是社會科學。
勞務費支出鬆綁遭遇“玻璃門” 過去,我國科研經費中勞務費支出一般限額在15%以內,有的更限制在10%,主要用於發放參與科研的研究生補貼。因為支出範圍的限制,限額其實也達不到,最終支出往往只佔百分之幾。 記者從多所部屬高校了解到,一般碩士研究生每人每月可領800元勞務費,博士生1000至2000多元。
一旦被查出問題,責任人就會受到法律的懲處。 目前,在科研領域裏,國內還沒有一部關於科研項目立項、審批、經費使用、監管責任的系統法律。因此,我們必須加快立法步伐,建立相關的法律法規,並且引入公正、公平、公開的專家評審制度,做到重視人才、尊重人才,才能有效打破萬億科研經費“開會出差”怪圈。
一旦被查出問題,責任人就會受到法律的懲處。 目前,在科研領域裏,國內還沒有一部關於科研項目立項、審批、經費使用、監管責任的系統法律。因此,我們必須加快立法步伐,建立相關的法律法規,並且引入公正、公平、公開的專家評審制度,做到重視人才、尊重人才,才能有效打破萬億科研經費“開會出差”怪圈。
勞務費支出鬆綁遭遇“玻璃門” 過去,我國科研經費中勞務費支出一般限額在15%以內,有的更限制在10%,主要用於發放參與科研的研究生補貼。因為支出範圍的限制,限額其實也達不到,最終支出往往只佔百分之幾。 記者從多所部屬高校了解到,一般碩士研究生每人每月可領800元勞務費,博士生1000至2000多元。
《經濟參考報》記者獲悉,目前高校科研經費管理的突出矛盾和問題集中在結余經費、勞務費和間接補償的制度設計和執行過程中。不少科研人員還是有顧慮,在項目經費預算中,勞務費比例過高將影響到是否能夠拿到經費支援。
此外,提案建議加強科研經費績效考核,在科研項目立項階段提高對科研成果目標的審核,在結項鑒定中引進第三方參與並對經費使用情況予以公示。根據科研經費績效考核情況,逐步建立和完善科研人員科研信用制度。 科技日報記者獲悉,該提案已經正式提交政協秘書組。
科研經費怎麼花、誰來管、如何查,考驗著科技體制改革從頂層設計上的佈局;科研經費怎樣用得更好、更符合規律,更能激發科研人員的積極性,則是經費管理改革從政策到落地的關鍵節點。 “十二五”以來,科技部會同財政部不斷深化科研經費。
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