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2.以科技成果作價投資實施轉化的，應當從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低於50%的比例用於獎勵。4.對科技人員在科技成果轉化工作中開展技術開發、技術諮詢、技術服務等活動給予的獎勵，可按照促進科技成果轉化法和本規定執行。
《方案》同時提出，支援企業與高校、科研院所構建一批産業技術創新聯盟，聯合設立新型研發機構或技術轉移機構，協同開展合作研發、中試熟化、應用推廣及標準制定等。 對於科研活動中最核心的要素“人”，《方案》提出，推動成果轉化與創新創業互動融合，建設一批以科技成果轉移轉化為主要內容的眾創空間，支撐服務科技人員開展創新創業與成果轉化。繼續實施“萬名專家。
此次活動由湖北省糧食局和武漢輕工大學承辦，湖北省人民政府副省長甘榮坤發表講話、國家糧食局徐鳴副局長講話並宣佈活動開始。 主辦方表示，活動意在集聚全國科技資源，服務糧食企業創新和發展，推動糧食科技與産業深度合作，加快科研成果在糧食行業的轉化，促進建立以企業為主體、市場為導向的産學研緊密結合的創新機制，為糧食産業經濟發展提供強大動力。 此次活動之前，國家糧食局曾在。
)博士後成果轉化基地運作。人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長成果轉化基地包括基地總部功能區、科技成果轉化區和科技功能服務區。基地總部功能區以固安創業大廈為核心，打造集科技研發、金融投資、國際交流會等服務功能為一體的高端整合平臺；科技成果轉化區以衛星導航産業港、航太産業基地等為核心，構建“科技
補償等方式，支援利用財政性資金形成的科技成果的轉化。在此基礎上，科技部、財政部經過深入調研，廣泛徵求科研機構、科技人員、銀行業金融機構、地方科技和財政部門等各方面意見和建議，又印發了《國家科技成果轉化引導基金貸款風險補償管理暫行辦法》。 據了解，貸款風險補償工作將按照政府引導、共同支援、風險分擔
科研機構，還都是事業機關單位，而其中一些人員更身兼行政管理職務，這種單位和個人的雙重身份屬性所帶來的體制機制障礙對科研人員從事科技成果轉化的影響一直存在。 按照《規定》要求，研究機構、高等院校科技人員經單位同意，可以兼職到企業等從事科技成果轉化活動，或者離崗創業，在原則上不超過3年時間內保留人事
規定》重點從促進研發機構、高等院校技術轉移，激勵科技人員創新創業，創造科技成果轉移轉化良好環境三方面，對各方面廣泛關注、需要在法律規定基礎上進一步細化的制度作出規定。 張傑軍舉例説，在激勵科技人員創新創業方面，明確在研究開發和成果轉化中作出主要貢獻的人員，所得獎勵份額不得低於獎勵總額的50%。
讓職務發明人擁有成果“所有權” “西南交大九條”規定：為實現對職務發明人或職務發明人團隊（以下統稱職務發明人）的獎勵，學校將獎勵前置簡化為國有智慧財産權獎勵。對既有專利和專利申請，學校通過專利權人和專利申請人變更的方式實現對職務發明人的。
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