對幹部瞞報不能止于取消提拔
- 發佈時間：2016-01-27 05:52:43 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
據報道，2015年各級組織人事部門嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，全年共抽查副處級以上幹部43.92萬人。其中，因不如實報告個人有關事項等問題被取消提拔資格的3900多人，受調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理的124人。
【短評】 領導幹部報告個人有關事項，能讓組織充分了解領導幹部相關資訊，也是加強幹部監督管理的重要手段，唯有如實報告，才能讓領導幹部更好地“自我保護”“自我凈化”。3900多人因不如實報告個人有關事項等問題被取消提拔資格，對黨員幹部來説無疑具有警醒作用。必須切實落實好領導幹部個人事項報告制度，杜絕帶病提拔，同時要嚴查瞞報情況，對於瞞報不能止于取消提拔資格，而要嚴懲不貸，讓權力在陽光下運作。
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