國壽養老積極介入職業年金、基本養老基金新興市場 養老金管理步入新時代 根據有關方面預測，我國老齡人口數將在2053年達到最高峰4.87億人。在業界看來，其所積累規模巨大的養老基金，將形成養老金管理行業的“養老金紅利”。 “前景光明、作用凸顯、坐擁紅利”，在日前召開的中國人壽養老保險股份有限公司(以下簡稱國壽養老)2015年上半年經營形勢分析會上，國壽養老董事長劉家德結合國內外養老金管理行業乃至金融行業的發展規律，如是分析當前養老金管理面臨的新形勢。 劉家德認為，首先，當前金融市場的結構轉型是大勢所趨。從全球來看，以英、美為代表的市場主導型金融結構更有效率；從國內來看，在“大眾創業、萬眾創新”的時代背景下，建立完善的、多層次的資本市場體系，是我國金融改革的必由之路，養老金管理公司所處的資産管理行業必將前景光明。 “其次，養老金管理行業作為倡導價值投資的中堅力量和市場平穩發展的重要基石，在金融體系中的重要地位進一步凸顯。”劉家德稱，在國家養老保障體系中，養老金管理企業將是第一支柱的主要參與者，第二、第三支柱的核心力量。 “第三，養老金管理行業盡佔‘兩端優勢，前後紅利’，市場前景巨大。”劉家德解釋稱，“兩端”分別指融資端和投資端。在融資端，養老金管理行業從事政策性業務，是金融領域僅有的享受到廣泛的個人所得稅與企業所得稅優惠政策的行業；在投資端，養老基金的長期性決定了養老金管理機構可佈局長期投資種類，獲得長期穩定收益，其累積效應可進而獲得超額收益。所謂“前後紅利”，則是指過去幾十年的經濟發展紅利和未來幾十年的“養老金紅利”。截至2014年底，個人存款餘額、公募基金、銀行理財等積累的近百萬億資金中，相當部分以養老為目的的資金有轉化成養老基金的潛在可能。 “金融脫媒時代的來臨將給資本市場帶來前所未有的發展機遇。”劉家德強調，“兩端優勢，前後紅利”將為養老金管理機構帶來前景巨大的市場；養老保障體系三支柱改革，將給公司帶來全面的發展機會；中國人壽統一佈局的大資管、大養老、大健康戰略，將使公司的發展如虎添翼。在養老金管理新時代，國壽養老應全面佈局養老金管理市場。一方面領跑政策性業務市場，將企業年金和職業年金等政策性業務作為立司之本；另外，掘金個人業務市場，將個人業務作為公司的騰飛之翼；另一方面，做強第三方資産管理市場，將三方資管作為公司重要利潤來源，為國家養老保障事業貢獻一己之力。 會議透露，在企業年金領域位居行業領頭羊地位的國壽養老，2015年上半年企業年金受託管理資産規模和投資管理資産規模分別達到1591億元和1031億元，順利實現“雙千億”目標。 國壽養老總裁蘇恒軒在會上總結了公司2015年上半年取得的發展成果。一是企業年金業務、養老保障業務、職業年金業務初現“三箭齊發”新格局。其中，企業年金受託、投資、賬管三項資格累計管理資産規模近2800億元，繼續保持行業領頭羊地位，新增管理資産規模超過400億元，增速超過90%；養老保障業務快速發展，公司管理的養老保障産品資産超過80億元，繼續滾動發行“福壽豐年”産品9期，累計業務規模超過50億元，滿足了客戶多層次的養老保障需求；職業年金準備工作也在全力推進中。二是投資業績邁上新臺階，絕對收益再創新高，投資收益率位於行業上游水準。三是業務發展增添新動力，在産品研發、運營管理、受託管理、資訊科技等方面，取得了新的創新突破。此外，獲批增加“開展養老保險資産管理産品業務”和“受託管理委託人委託的以養老保障為目的的人民幣、外幣資金”兩項資格，業務領域進一步拓寬。 “未來一段時間，公司將深化改革，加快創新，努力為客戶提供更好的服務。”蘇恒軒表示，一是切實加大企業年金業務的拓展力度，努力實現個人養老保障業務規模的快速增長。二是積極介入職業年金、基本養老基金兩大新興市場，全力搶佔先機。三是加快銷售領域市場化改革步伐，推進投資中心“完全市場化”速度，提升發展活力。四是高度重視資源整合，著力加強隊伍建設，持續強化風險管控，積極踐行“三嚴三實”，確保公司健康發展，為建設“國內一流、國際領先，品牌卓著、值得信賴”養老金管理公司作出新貢獻。