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解決大公司人才缺口有妙招 趕集網新藍領招聘

  • 發佈時間:2015-07-02 10:21:05  來源:環球網  作者:佚名  責任編輯:王磊

  這是一家位於哈爾濱的商品集散中心與綜合性物流中心,集展示交易、物流、資訊、市場拓展、技術創新、品牌推廣、工業旅遊等各種功能于一體,它將成為中國北部經營規模最大、經營種類最多,服務功能最全的超大規模現代化商貿物流産業園。它就是華南城控股打造的“哈爾濱華南城”,將為哈爾濱創造10萬個創業機會,超過30萬個就業崗位。而就是這樣一家企業,在快速發展的過程當中也不可避免的遇到招人的難題。

  “如此大數量的崗位,涉及面廣,而且基層崗位居多,如何招聘真是一個難題。”據了解,哈爾濱華南城目前有1000多人的導購缺口,還有諸多保安、保潔、招商專員等商貿業職位,如何能切實有效、便捷高效呢?選擇一個合適的招聘平臺至關重要。

  毫無疑問,缺口崗位針對的絕大部分是新藍領群體,他們選擇了口碑與效果兼具的趕集網新藍領招聘,效果果然不負重望,卓有成效,不僅通過這個流量龐大的平臺獲得了高關注度,而且招攬到了20%以上的人才,同時節省了一兩萬的招聘資金。“我公司很快就有兩個項目竣工,下半年的招聘量將非常巨大,與趕集網的合作效果非常好,希望能繼續深度合作,在招聘、面試篩選、初試等方面有所突破。”華南城對新新藍領招聘的前景充滿信心。

  據了解,新藍領招聘平臺是趕集網的秘密武器之一,這一業內領先的生活服務平臺,擁有著數以萬億計的總流量,吸引了諸多新新藍領群體的關注和聚焦,有業內人士如此評價:“坦白地説,無論是垂直在網際網路領域的拉勾、智聯招聘、51job這類招聘入口網站還是獵聘這樣的公司,都沒有趕集網在新藍領招聘上來的那麼猛烈。”

  據統計,中國中基層就業人數的總規模為3.75億人,每人平均一年跳槽兩次,企業對員工願意付出的招聘成本為1500元,按照這一數量規模估算,僅中基層招聘一項就是一個萬億的市場規模。憑藉這個龐大的新藍領群體,趕集網在中國的城市新藍領招聘市場上,一支獨秀。

  切中目標人群,聚焦新新藍領招聘,顯然,趕集網這一秘密武器已經讓哈爾濱華南城嘗到甜頭,有了如此高效卓著的幫手助力,哈爾濱華南城立志構建新的歐亞大陸橋,書寫北國冰城文明與繁榮的新篇章。

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