全職招聘網手機站 玩轉大數據
- 發佈時間：2015-04-24 08:56:32 來源：賽迪網 責任編輯：王磊
近幾年，隨著人才流動速度的加快，招聘行業的市場競爭熱度也一直未減。智慧手機的普及帶來了移動網際網路的興起，也促使招聘行業正從傳統的PC-Web平臺轉戰到移動平臺，通過手機等移動端進行求職和投遞簡歷的人數也隨之迅速增加。全職招聘網早在一年前已開始全面佈局移動招聘，相繼推出了基於安卓和iOS的手機找工作App（應用）,微信招聘和全職招聘手機站，更是使求職者可隨時隨地在手機上搜索工作和投遞簡歷。
此次全新改版的全職招聘手機站，仍秉承了全職網“讓求職招聘更容易”的設計理念，依靠公司獨立開發的基於大數據的“行為分析和語意掃描系統”，完全摒棄了傳統招聘網站頁面“千人一面”的招聘廣告展現方式，而是採用“千人千面”的個性化匹配和推薦技術，讓每一位求職者看到完全不同的、適合自己的招聘資訊。
據全職招聘網CEO張傑賢介紹，“此次全職網手機站改版所採用的‘行為分析和語意掃描系統’，使全職網擁有了完全不同於國內其他的招聘網站的功能特色。技術領先、産品好用，是全職網‘彎道超車’的必要條件”。
讓求職招聘更容易
除了採用智慧推薦引擎技術，新版手機站採用了全新的視覺設計，綠色清爽的調性、簡單的首頁設計，迎合了當下年輕人輕鬆向上的性格特點。搜索導航欄輕捷簡便、高調醒目，同樣大大優化了微螢幕瀏覽弊端。
特別值得一提的是，本次改版在基於大數據“行為分析和語意掃描系統”的強大支援下，真正做到了“潤物細無聲”的智慧推薦。張傑賢介紹説：“此兩項技術常被應用在網際網路廣告投放的定位上，在招聘領域的投入使用還屬於首次。即，用戶在對職位崗位進行瀏覽、搜索時，系統會自動記錄下行為動作，隨之，頁面即出現與之職位相應的崗位；而且，針對登錄用戶，系統會將其簡歷進行掃描，智慧分析出其相關背景及從業關鍵詞，對任職經歷進行崗位推送。’
在移動端將招聘智慧化的今天，全職招聘網出手穩準狠，已經成為招聘行業最敢玩，玩得最有“意思”的實力新秀。他們打出的智慧推薦突破了原有人工檢索方式，將時間成本降到了最低，大大迎合高效化生活。據介紹，利用這個平臺，求職者可通過移動端提交標準化電子簡歷，已有簡歷的求職者更是可以通過‘一鍵搬家’將在其他第三方網站填寫的簡歷進行快速導入。
在效率為王、體驗感為王的移動互聯時代，全職招聘網給求職者和企業搭建了一個更為便捷的對話渠道，同時也為招聘行業正在探索解決的問題提供了一種新方向。
