9月23日，德國亞馬遜員工週一舉行罷工，要求提高工資待遇。此次罷工活動將持續兩天。根據德國Verdi工會組織的計算，約有2000名工人參加了罷工。不過亞馬遜一位女發言人表示罷工人數約為1300人。

　　此次罷工始於格林威治時間週日晚22點，由德國黑森州Bad Hersfeld的兩處物流保障點的夜班工人發起，隨後薩克森州Leipzig、巴伐利亞州Graben和北萊茵-威斯特法倫州Rheinberg的三處物流保障點的工人也加入其中。Verdi工會表示，此次罷工預計將於格林威治標準時間週二晚上22點夜班接班後結束。

　　這是亞馬遜德國員工今年第三次發起行業性的罷工行動，也是他們自2013年5月發起提高工資待遇的罷工以來規模最大的一次活動。Verdi工會表示，亞馬遜在德國共有九個物流基地，有五個基地的員工參加了這輪罷工，而且參與人數正不斷增加。

　　“我們已經為火熱的秋季做好了準備。我們將告訴亞馬遜管理層，不要再拒絕我們的要求。”Verdi工會負責薪資談判的伯恩哈德·施德里格(Bernhard Schiederig)表示。亞馬遜則表示，由於大多數員工仍然正常上班，因此罷工並不會影響商品出貨。

　　Verdi工會組織要求亞馬遜為德國員工提供一份符合德國零售和快遞行業報酬標準的集體工資協議，而不是使用自己的薪酬政策。Verdi工會指責亞馬遜説，按照現行的德國零售行業薪資協議，亞馬遜每個月給員工少支付了數百歐元。

　　Verdi工會表示，最近亞馬遜為巴伐利亞州Graben物流基地的員工加薪2.1%到3%，相比之下德國零售行業員工最近加薪幅度為5.1%。該工會組織還指責亞馬遜員工當中臨時合約比例過高，工作壓力太大，而且缺乏有效的休息規定。

　　Verdi工會成員史蒂芬尼·紐岑伯格(Stefanie Nutzenberger)表示：“我們不能接受公司武斷地確定工資。只有集體薪資協議才能保證員工報酬和工作條件，維持他們的生活。”

　　亞馬遜德國女發言人安妮特·納奇巴爾(Anette Nachbar)表示：“我們按照快遞行業普通薪酬的上限為員工支付薪水。”在亞馬遜德國公司，入職第一年每小時報酬至少是9.55歐元(約合12.25美元)，第二年可以提升到每小時10.47歐元。

　　另外，亞馬遜員工還可以獲得靈活的報酬方式，例如股票、耶誕節津貼、退休補助和保險等。“如果計入靈活報酬形式，一位員工每個月可以輕鬆拿到2000歐元(約人民幣15778元)甚至更多。”納奇巴爾説。

　　亞馬遜在德國的固定員工總數約為9000人，去年假期購物旺季期間聘請了1.4萬名臨時工。去年12月16日至20日的假期購物旺季期間，亞馬遜位於德國四座城市的物流中心共有數百名工人舉行了罷工。