5年新增院士4人,破格晉陞超半數!上海交大醫學院打造大人才戰略

近5年,交大醫學院破格晉陞總體通過率達55%,平均年齡35歲,最小31歲。

近5年,上海交通大學醫學院新增院士4人,國家級高層次人才100余人,近日,上海交通大學醫學院召開2021年度工作總結大會暨人才工作會議傳出消息,上海交通大學醫學院全面貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》,為人才“搭臺子”“架梯子”“引路子”,人才隊伍在各項事業中發揮重要作用,一大批青年人才成長為學術中堅力量。

就2021年人才工作,上海交通大學醫學院院長、中國工程院院士范先群進行了全面回顧,他表示,交大醫學院始終堅持貫徹落實中央人才工作會議和上海市人才會議精神,主動融入大健康、全健康、全球健康理念,加速推進新醫科建設和醫教協同改革,為黨和國家培育值得託付、可以信賴的國之醫者。

為人才“搭臺子”

構建多維度發展機制

勇於打破瓶頸,交大醫學院為各類群體健全職稱晉陞體系,構建多維度人才發展機制,“人人都能找到自己的晉陞通道”!

對博士後群體,交大醫學院推出博士後激勵計劃,吸引境內外優秀博士加盟醫學院從事博士後研究工作,潛心科學研究,培養未來醫學科學創新的主力軍。

“十三五”期間,交醫博士後吸引力持續提升,招收人數逐年提升,其中近半來自世界知名高校。目前,博士後在站人數達500余人,博士後激勵計劃已累計入選347人,入選上海市超級博士後計劃人數連續4年居市屬高校第一。一大批博士後出站走上新崗位,成為服務醫學科技高品質發展的強勁“後浪”。

針對科研人員的創新團隊,交大醫學院鼓勵臨床、基礎交叉融合,形成由戰略創新團隊引領、重點創新團隊領銜、協同創新團隊支撐的科研大團隊發展體系,培養造就了一批具有國際水準的戰略科技人才、科技領軍人才和青年科技人才,加快了科技成果取得新突破。在一期建設中,據不完全統計,新增國家級人才項目7人,上海市級人才項目31人;獲國家科學技術進步獎二等獎8項,省部級一等獎18項,國家級重大重點科研項目100項;各創新團隊累計發表國際論文超過 3100 篇,其中在《細胞》《自然》《科學》《柳葉刀》等發表論文計10篇。

針對教學崗位的老師,交大醫學院推出骨幹教師激勵計劃,通過構建“團隊牽引、首席負責、全程激勵、制度保障”的本科教學激勵體系,引導學科知識紮實、專業能力突出、教育情懷深厚的優秀教師潛心育人,助推醫學教育模式改革;與此同時,整合資源打造“金課”,獲得一批國家級教學成果獎、精品課程、教學名師等榮譽。

面向臨床隊伍群體,加強“雙百人”隊伍建設,聚焦人才、學科、科研三位一體的創新能力提升,打造一支高水準的臨床研究隊伍。交大醫學院還採用“加減乘除”的法則,為人才解綁,即:在人才激勵上善做“加法”,在人才選拔上精做“減法”,在人才培養上多做“乘法”,在人才評估上巧做“除法”。在培養期內,入選國家級人才項目23人,獲國家級重大重點項目44項,發表高水準論文近200篇。

對管理人員,通過管理幹部海外組團式專項培訓、管理人員激勵計劃等,進一步激發管理人員的內生動力,提升服務能力和工作效能。

為人才“架梯子”

建立評價獎勵兩大體系

交大醫學院不斷努力打破“資歷圍墻”,促進青年人才脫穎而出,在此期間,堅持“抓關鍵”與“謀實效”並重,推動人才工作高品質發展;堅持“破五唯”與“立新標”並舉,激發人才創新創造活力和潛力;堅持“多元化”與“精準化”兼顧,營造人人盡展其才、人人皆可成才的良好環境。

建立多元分類評價體系,交大醫學院以學術貢獻、社會貢獻、支撐人才培養情況為評價重點,制定科學合理、各有側重的人才評價標準。比如,針對不同類型教學任務,分類設置教學工作評價指標,加強教學品質考核,將課程思政、教學改革、教學研究論文、教學研究項目、教學獎項、臨床帶教等納入教師教學評價體系,實施教學品質“一票否決制”。

推進代表性成果評價,結合各學科特點,探索論文、教學成果、著作、決策諮詢報告、行業標準、成果轉化等多種成果形式,將高水準系列成果作為代表性成果,突出評價研究成果品質、原創價值和對經濟社會發展實際貢獻。

與此同時,健全“三類”職稱晉陞體系,精準推進“六型”分類評價,增設“抗疫一線”、臨床研究等系列,打通各類人才成長通道;進一步完善破格晉陞和破格導師制度,促進青年人才脫穎而出。近5年,交大醫學院破格晉陞總體通過率達55%,平均年齡35歲,最小31歲。

交大醫學院還推出榮譽激勵體系,對教學、管理、研究三類人群推出上藥杏林育才獎、綠葉管理服務獎、九龍醫學優秀青年人才獎等,累計激勵300余人次,營造了倡導立德樹人、教書育人的好風尚。

為人才“引路子”

育引並舉持續培養

近年來,交大醫學院通過“育引並舉”人才戰略,吸引和培育了許多海內外優秀高層次人才,未來,交大醫學院將進一步牢固確立“人才是第一資源、第一資本、第一推動力”的思想,把人才強院作為發展主戰略,構建識才愛才敬才用才的制度體系與生態環境,努力探索形成與世界一流大學相適應、符合中國國情,並富有醫學院特點的學科發展模式和體系,加快推進新醫科交叉複合型人才隊伍建設,全面升級人才“育引”政策,早日建成“近者悅而盡才、遠者望風而慕”的全球性高峰人才集聚地。

上海交大醫學院黨委書記江帆認為,要始終堅持以“為黨育人、為國育才”為歷史使命,把人才培養放在中心地位;做好人才工作,更要堅持正確政治方向,注重優化人才生態,堅定培養“大師”的信心;科學制定醫學院人才工作高品質發展的方案,激發人才隊伍主體的創新創造活力,吹響交醫人才工程集結號。

據了解,“十四五”期間,交大醫學院將在堅持黨管人才,加強思想政治引領的基礎上,進一步完善人才評價體系,堅持面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向人民生命健康,提升人才創新能力,加強原創性基礎研究、關鍵核心技術攻關。

      中國網是國務院新聞辦公室領導,中國外文出版發行事業局管理的國家重點新聞網站。本網通過10個語種11個文版,24小時對外發佈資訊,是中國進行國際傳播、資訊交流的重要窗口。

      凡本網註明“來源:中國網”的所有作品,均為中國網際網路新聞中心合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。

電話:0086-10-88828000

傳真:0086-10-88828231

媒體合作:0086-10-88828175

品牌活動合作:0086-10-88828063

廣告合作:0086-10-88825964