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上述9家上市公司中,最新股價較當初轉讓價格增幅最高的達三倍,而股價實現翻番的公司有5家。 其中,獲利最多的為入主寶誠股份的大晟資産。2014年10月份,寶誠股份控股股東鉅盛華股份與深圳市大晟資産管理有限公司簽署了《股份轉讓協議》,鉅盛華股份將所持股權全部轉讓給大晟資産。公告顯示,大晟資産受讓股權的每股轉讓價格約為24.3元,轉讓價款合計3億元。
不僅如此,超過20家上市公司年內扎堆發佈了擬設立壽險、産險、健康險、網際網路保險和互助保險等類型保險公司的公告。壽險牌照今年僅中華聯合壽險一家批籌並開業,産險尤其是地方性産險和網際網路産險牌照的開放則相對順利。
華誼嘉信(9.000, 0.00, 0.00%)前期披露的股權激勵計劃草案顯示,公司擬向468名激勵對象授予1490.386萬份股票期權,行權價格為14.50元。而公司停牌前1月14日的收盤價為9元/股,這一不帶折扣的股權激勵計劃草案已經面臨價格倒挂的尷尬局面。
此次修訂對資訊披露作出專章規定,強化資訊披露監管,同時進一步完善不得實行股權激勵與不得參與股權激勵的負面清單,明確激勵對象的範圍。 為深化市場化改革,修訂進一步賦予公司自治和靈活決策空間,放寬績效考核指標、股票定價機制、預留權益、股權激勵與其他重大事項的間隔期、終止實施股權激勵計劃的強制間隔期等方面要求。
證監會新聞發言人張曉軍18日在例行發佈會上介紹,本次修訂的總體原則為以資訊披露為中心,根據“寬進嚴管”的監管理念,放鬆管制、加強監管,逐步形成公司自主決定的、市場約束有效的上市公司股權激勵制度,並擬將《辦法》效力層級提升為證監會部門規章。 張曉軍介紹,本次修訂的具體內容包括:一是對資訊披露作專章規定,強化資訊披露監管;二是進一步完善不得實行。
張曉軍介紹稱,本次修訂的具體內容包括:一是對資訊披露作專章規定,強化資訊披露監管;二是進一步完善不得實行股權激勵與不得參與股權激勵的負面清單,明確激勵對象的範圍;三是深化市場化改革,進一步賦予公司自治和靈活決策空間,放寬績效考核指標、股票定價機制、預留權益、股權激勵與其他重大事項的間隔期、終止實施股權激勵計劃的強制間隔期等方面要求;四是基於實踐發展需求,進一步完善限制性股票與股票期權相關規定;五。
對於越發頻繁和輕易的股權變更,業內人士認為,公司效益差導致股東撤出,牌照含金量降低、大股東業務調整是造成股權變更的主要因素。 基金公司股權變更年年有,今年尤其多。證監會最新公告顯示,目前有5家基金公司出現變更5%以上股權或公司實際控制人的情況。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩,則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整,無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式,預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多,大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。