中國財經客戶端
中國財經微信公眾號
中國新三板客戶端
中國新三板微信公眾號
此外,上海家化董監高的全面薪酬是否如上述所説沒有變化呢? 記者查閱年報後發現,上海家化2014年的董監高薪酬總額為994.28萬元,2015年公司董監高的薪酬總額為1686.68萬元,漲幅約為70%。 年報顯示,2014年公司董事、董事會秘書馮珺的薪酬為45.11萬元;副總經理、大眾消費品事業部總經理葉偉敏的薪酬為103.71萬元;副總經理、佰草集事業部總經理黃震的薪酬則為101.97萬元。 到了2015年,除了董事、董事會秘書馮珺幹了僅半年。
此外,上海家化董監高的全面薪酬是否如上述所説沒有變化呢? 記者查閱年報後發現,上海家化2014年的董監高薪酬總額為994.28萬元,2015年公司董監高的薪酬總額為1686.68萬元,漲幅約為70%。 年報顯示,2014年公司董事、董事會秘書馮珺的薪酬為45.11萬元;副總經理、大眾消費品事業部總經理葉偉敏的薪酬為103.71萬元;副總經理、佰草集事業部總經理黃震的薪酬則為101.97萬元。 到了2015年,除了董事、董事會秘書馮珺幹了僅半年。
此外,上海家化董監高的全面薪酬是否如上述所説沒有變化呢? 《證券日報》記者查閱年報後發現,上海家化2014年的董監高薪酬總額為994.28萬元,2015年公司董監高的薪酬總額為1686.68萬元,漲幅約為70%。 年報顯示,2014年公司董事、董事會秘書馮珺的薪酬為45.11萬元;副總經理、大眾消費品事業部總經理葉偉敏的薪酬為103.71萬元;副總經理、佰草集事業部總經理黃震的薪酬則為101.97萬元。 到了2015年,除了董事、董事會秘書馮珺幹。
此外,上海家化董監高的全面薪酬是否如上述所説沒有變化呢? 《證券日報》記者查閱年報後發現,上海家化2014年的董監高薪酬總額為994.28萬元,2015年公司董監高的薪酬總額為1686.68萬元,漲幅約為70%。 年報顯示,2014年公司董事、董事會秘書馮珺的薪酬為45.11萬元;副總經理、大眾消費品事業部總經理葉偉敏的薪酬為103.71萬元;副總經理、佰草集事業部總經理黃震的薪酬則為101.97萬元。 到了2015年,除了董事、董事會秘書馮珺幹。
上海家化2015年年報顯示,營業收入58.46億元,同比增長9.58%,增幅創5年來新低。得益於出售天江藥業的投資收益,上海家化2015年歸屬凈利潤高達22.09億元,但扣除非經常性損益的凈利潤僅為8.17億元,與去年同期相比下滑了6.38%。 這也是上海家化扣非後凈利潤11年來的首次下滑。
對此,上海家化方面對新京報記者表示,葛文耀針對公司應收賬款、存貨和經營性現金流而做出公司塞貨的猜測並不正確。去年上海家化人事動蕩時,上海天強管理諮詢公司總經理祝波善,表達了對産業資本與金融資本難磨合的擔憂。
2015年是以謝文堅為首的新管理層交出的第一份完整的業績成績單,也是謝氏團隊主理公司以來集中攻堅的一年,但業內對於這份成績單並不太滿意。不得不説,對於謝氏團隊來説,2016年或是更為艱難的一年,來自大股東和投資人的眼睛,無一不期待公司能挽回頹勢。
週末,他和妻子常做的事情也是翻譯書。王茁説,讀書能讓內心平和、愉悅。 對於偏執的閱讀愛好,王茁歸因于年輕時的經歷。那時,王茁對西方思想和詩歌著迷,尼采、薩特、北島、舒婷等都是他當時心中的“偶像”。 在近兩年所讀的書籍中,美國塔勒布的《反脆弱》尤使他印象深刻,“正如尼采所言:殺不死我的,使我更強大,《反脆弱》講述了人在經歷打擊、挫折之後,並不是恢復到原狀,而是變得更為堅強。” 在王茁看來,這本書傳遞了越...
點擊查看更多
盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩,則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
楊建華
從中長期看,股市依然向好,但在股價快速上漲的背景下,短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整,無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章,為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式,預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
崔彥軍
現在企業擬IPO熱情下降了很多,大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分,並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。