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商贏環球1月6日公告稱:“鋻於近期二級市場相對疲弱,為維護公司股價穩定,公司管理層擬通過二級市場增持公司股票,由於員工持股計劃賬戶未開立並需通過管理委員會相關內部決策流程,本次員工持股計劃的正式實施尚需一定時間。基於公司管理層對公司未來持續穩定發展的信心和對公司價值的認可,公司擬取消本次員工持股計劃,改由公司。
然後,國聯方略1號基金再和國信證券開展股票收益權互換,由國信證券提供融資6000萬元,用於買入公司股票,以此計算,國聯水産的員工持股計劃的杠桿比例達到1:11。截至2015年5月19日,該員工持股計劃通過二級市場競價方式共計買入國聯水産股票194.34萬股,購買均價為30.17元,總購入金額為5863.65萬元。截至2月3日收盤,國聯水産收報于15.10元,較買入均價下跌了50%。
然後,國聯方略1號基金再和國信證券開展股票收益權互換,由國信證券提供融資6000萬元,用於買入公司股票,以此計算,國聯水産的員工持股計劃的杠桿比例達到1:11。截至2015年5月19日,該員工持股計劃通過二級市場競價方式共計買入國聯水産股票194.34萬股,購買均價為30.17元,總購入金額為5863.65萬元。截至2月3日收盤,國聯水産收報于15.10元,較買入均價下跌了50%。
在市場大幅調整的情況下,多家公司員工持股計劃出現浮虧,採用杠桿的員工持股計劃面臨較大風險。 49家完成員工持股計劃 由於市場波動劇烈,在今年完成建倉的公司大多面臨“建倉即虧損”的尷尬境地。數據顯示,49家公司中,有32家建倉成本價高於現價。
今年員工持股作為混合所有制的一種方式在政府工作報告中被單獨列出,意味著今年員工持股將非走不可,在定好了渠道和紅線後,一旦閘門打開,下半年員工持股肯定會提速,由隱蔽走向公開,範圍也會進一步擴大。 馬駿認為,應進一步推進國有企業員工持股,建議區分上市公司與非上市公司、管理層持股與全員持股,分類推進,突出重點。
東方財富數據顯示,自2015年至今,共有400余家公司披露員工持股計劃進展情況。其中,194家公司實施完成員工持股計劃;148家股東大會通過;62家董事會通過;3家股東大會否決;17家取消實施。而在已實施完畢的194家公司員工持股計劃中,有131家公司被套,浮虧比例高達67.53%。
涉及員工持股計劃參與人數約為4.438萬人,總的虧損金額達到61.87億元,平均每人浮虧13.94萬元。 24家公司員工持股 浮虧超過40% 員工持股計劃的盈虧,跟股市漲跌密切相關。統計顯示,去年上半年實施員工持股計劃的公司,員工虧損最慘。
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