Wind統計數據顯示，截至2月15日收盤，2016年以來共有49家公司公告完成當期員工持股計劃，25家公司計劃推出員工持股計劃。在市場大幅調整的情況下，多家公司員工持股計劃出現浮虧，採用杠桿的員工持股計劃面臨較大風險。

　　49家完成員工持股計劃

　　由於市場波動劇烈，在今年完成建倉的公司大多面臨“建倉即虧損”的尷尬境地。數據顯示，49家公司中，有32家建倉成本價高於現價。倒挂比例超過30%的有海虹控股、康盛股份和東方園林，分別為34.3%、33%和31.5%。三家公司的員工持股計劃均通過二級市場購買，海虹控股和康盛股份持股計劃均為兩倍杠桿，東方園林則為3倍杠桿。由於連續下跌，海虹控股股價已逼近控股股東股票質押平倉線。

　　有17家公司目前股價高於其建倉平均成本價。其中，達華智慧、啟明星辰和宏圖高科浮盈超過或及接近100%。不過，達華智慧和啟明星辰的浮盈主要是因為該持股計劃參與了公司的非公開發行，購買價格本來就包含折價率。達華智慧和啟明星辰員工持股計劃成本均價分別為7.17元/股和10.79元/股，兩家公司股價分別為19.85元/股和23元/股。宏圖高科持股計劃建倉平均成本僅為9.95元/股，公司目前因擬披露重大事項停牌，目前股價為19.42元/股。

　　在49家已完成員工持股計劃的公司中，規模最大的為泰禾集團。公司2015年推出的員工持股計劃，擬通過二級市場購買不超過12億元，分三期完成。該員工持股計劃設立了優先級份額和劣後級份額，大股東福建泰禾投資有限公司承擔動態補倉及優先級本息差額補足義務，併為優先級本息提供質押擔保。公司員工持股專項資産管理計劃已于1月中旬通過二級市場購買公司股票4763.3261萬股，購買均價23.79元/股，佔公司總股本3.83%。

　　部分公司追加保證金

　　部分面臨較大風險的公司開始調整員工持股計劃，補倉、追加保證金、調整或者乾脆終止員工持股計劃，成為其選擇。

　　金葉珠寶2月14日晚公告，停牌期間，公司員工持股計劃持有人已通過籌措資金、追加保證金等措施及時進行補倉，有效降低了平倉風險。2月15日，在黃金概念股走強和利好公告的支撐下，金葉珠寶一度衝擊漲停，收于16.70元/股，上漲4.9%。

　　億緯鋰能2月初在互動平臺上表示，在公司第一期員工持股計劃所認購的“億緯鋰能1號”集合計劃持有公司股票的禁售期內，如“億緯鋰能1號”單位凈值等於或低於預警線，資金補償方必須追加資金。“億緯鋰能1號”的資金補償方“億緯科技”已足額追加資金。據了解，億緯鋰能2015年12月底完成員工持股計劃建倉，成本均價為29.76元/股，該計劃有3倍杠桿，公司最新股價收于22.15元/股。

　　萬達資訊2015年實施一期10億元規模的員工持股計劃，預計浮虧超過50%。公司2月4日公告，決定終止2015年第二期員工持股計劃事項，並通過第三期員工持股計劃，在金額不變的前提下，以1：1優先級與進取級再次實施員工持股計劃。

　　龐大集團則于1月28日晚宣佈，由於近期A股市場非理性波動等因素，公司決定終止實施員工持股計劃。控股股東龐慶華承諾，承接本次員工持股計劃的3億元增持份額，將投入不超過5億元資金增持公司股份。此前龐大集團員工持股計劃顯示，公司員工籌集資金總額為1億元全額認購相關資管計劃的進取級份額，該資管計劃份額為3億份左右。

　　此外，高杠桿員工持股計劃在市場急劇下跌時風險加大，並影響到後續員工持股計劃的設計。2016年已經公佈員工持股計劃預案的25家公司中，擬通過參與非公開發行實施員工持股計劃的公司數目達到了9家，佔比接近40%，而2015年全年這一比例還不到30%。

　　多家員工持股計劃解禁

　　從2014年6月員工持股試點以來，二級市場購買一直是市場的主流模式。其中，2014年11隻，2015年達到139隻。該模式的鎖定期基本為一年，2016年將進入集中解禁期。業內人士表示，在此期間，大股東對股價的訴求會比較強烈，建議關注臨近解禁期的標的。

　　根據相關公告，近期有高新興、傑瑞股份、蘇寧環球、新海宜、美亞光電和利歐股份6家公司相關員工持股計劃解禁，除傑瑞股份外，其餘均處於浮盈狀態。傑瑞股份員工持股計劃2015年1月完成建倉，購買均價為30.68元/股，購買數量1806.4435萬股，佔公司總股本的1.88%。公司最新收盤價為15.91元/股。

　　此外，在4月前解禁的公司員工持股計劃中，禦銀股份、漢得資訊和聯化科技目前股價低於員工持股計劃建倉平均成本價。其中，漢得資訊持股計劃有2倍杠桿。