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讓職務發明人擁有成果“所有權” “西南交大九條”規定:為實現對職務發明人或職務發明人團隊(以下統稱職務發明人)的獎勵,學校將獎勵前置簡化為國有智慧財産權獎勵。對既有專利和專利申請,學校通過專利權人和專利申請人變更的方式實現對職務發明人的。
本次展洽會歷經兩天的科技成果展示推介、高峰論壇、對接洽談。參會的57家單位共同發佈了《推進新一輪東北振興四平倡議》,深入落實國家實施新一輪東北老工業基地振興戰略,推進哈長城市群規劃建設。 《倡議》認為,扭轉東北地區經濟下行壓力,根本路徑是靠科技創新,舉辦首屆中國·四平科技成果展洽會,旨在把握新一輪東北振興的歷史機遇,實現動力轉換。
記者從中國政府網獲悉,國務院辦公廳發佈促進科技成果轉移轉化行動方案。引導和鼓勵地方設立創業投資引導、科技成果轉化、智慧財産權運營等專項資金(基金),引導信貸資金、創業投資資金以及各類社會資金加大投入,支援區域重點産業科技成果轉移轉化。
2.以科技成果作價投資實施轉化的,應當從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低於50%的比例用於獎勵。4.對科技人員在科技成果轉化工作中開展技術開發、技術諮詢、技術服務等活動給予的獎勵,可按照促進科技成果轉化法和本規定執行。
“與之前修訂《促進科技成果轉化法》、制定《實施促進科技成果轉化法若干規定》這‘兩部曲’不同,這次是部署實施一批有針對性的舉措和具體任務。”科技部創新發展司副司長崔玉亭在接受科技日報記者專訪時説,《方案》可視為促進科技成果轉移轉化的“第三部曲”,與前“兩部曲”一脈相承,目的是將已經出臺的法律規定“抓實、落地、生根”。 此次《方案》明確提出“十三五”期間科技成果轉移轉化的量化工作指標,但在崔玉亭。
西南交大科技園副總經理康凱寧介紹,高校職務科技成果的所有權歸高校所有,屬於國有資産管理範疇。而職務發明“國有資産”的前置屬性,使各地難以再突破性地前進一步。 而此次出臺的“新十條”,即提出了職務科技成果由高校和職務發明人混合、共同所有的嶄新思路:即“鼓勵高校院所與發明人或由發明人團隊組成的公司之間,通過約定以股份或出資比例的方式進行智慧財産權獎勵,對既有職務科技成果進行分割確權;鼓勵以共同申請智慧財産權...
全國人大代表王志學也認為,《規定》指出,對擔任領導職務的科技人員獲得科技成果轉化獎勵按照分類管理原則執行。“這對有行政級別的領導幹部成果轉化的獎勵難題有所明確,正職領導可以獲得現金獎勵,但不得獲得股權激勵。
比如,美國聯邦技術轉移法規定,聯邦實驗室可以從技術轉移收入中提取不低於15%的比例獎勵發明人,但不能超過15萬美元,如果超過這一限額則需要美國總統批准。”張傑軍説。 “同時,《若干規定》也完善了兼職離崗轉化科技成果制度,提出研發機構、高等學校科技人員可以在完成本職工作的情況下兼職從事科技成果轉化活動,或者在3年內保留人事關係,離崗從事科技成果轉化活動。”張傑軍介紹。
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