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根據萬科公司章程,如果董事會不同意召開臨時股東大會,單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東有權向監事會提議召開臨時股東大會,並應當以書面形式向監事會提出請求。 萬科現任監事會由解凍、廖綺雲、周清平3人組成,周清平為職工監事,解凍、廖綺雲在寶能要求的罷免人員之列。從監事會人員構成看,同意寶能召集臨時股東大會的可能性幾乎不存在。
6月26日寶能係提議罷免萬科全體董事、監事之後,按照《公司法》相關規定,董事會應在十日之內召開會議表決是否同意召開臨時股東大會討論該提案。也就是説,作為第一大股東的寶能係仍然可以自行召開臨時股東大會,就罷免提案進行表決。
在去年到期前,民生銀行發佈董事會決議公告稱,因本公司第七屆董事會董事候選人的醞釀推薦工作尚未完成,換屆選舉工作將延期。據了解,目前民生銀行還在運作的第六屆董事會,包括新進的行長、執行董事鄭萬春在內共有18名,其中獨立董事6名,4名副董,6名董事。
但這一舉動並未得到華潤的支援。在董事會投票之前,華潤方面已通過微信公眾號發表聲明稱:“對於公告中(寶能提議)罷免所有萬科董事、監事的提案,華潤有異議;華潤會從有利於公司發展的角度,考慮未來董事會、監事會的改組”。 在華潤強硬表態不同意萬科與深圳地鐵集團的重組預案之後,寶能係隨後跟進,同樣表示反對,之後又提出罷免萬科全部董事和監事,萬科董事會主席王石已然陷入頗為被動的局面。原第一大股東華潤與現第一大股東...
面對日趨嚴峻的貿易摩擦形勢,楊晨表示,首先,企業應該明確,要想做大做強,進一步“走出去”,所面臨的貿易摩擦和風險的增加是不可避免的。其次,無論是在國內市場還是在國際市場,所有貿易摩擦的解決都有一套完整的規則,企業應積極運用規則維護自身合法權益。 楊晨認為,中企在開拓海外市場的過程中,尤其要注意規則意識和市場意識。要努力學習國內外規則尤其是國際規則,充分利用這些規則保護自己,同時也利用這些規則來開拓市...
7月3月晚間,萬科發佈最新公告稱,董事會全票通過了 “關於不同意深圳市鉅盛華股份有限公司及前海人壽保險股份有限公司提請召開2016年第二次臨時股東大會的議案”。 對於萬科復牌後的走勢,業內人士普遍認為,“補跌是大概率事件,關鍵要看跌到什麼程度。”截至最近一個交易日(7月1日)收盤,萬科H股股價為15.2港元/股。
這樣説來,莫尼漢先生懂不懂,我也不要負什麼責任——世界上本來就存在大量説不清的東西。 我是2007年6月份開始任“代理董事會秘書”的。兩個月後,走了個董事會的程式,董事們都舉了手,去掉了“代理”兩個字,我正式履職開始。
2月25 日,國資委召開“國企十項改革試點”媒體通氣會,首次公佈公眾關心的十項改革試點工作相關內容。實際上,2015年,國資委指導寶鋼、中國節能、國藥集團,由企業董事會選聘了5名副總經理,由新興際華董事會選聘了總經理,實行聘任制和契約化管理。
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