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” 事實上，張國軍的看法也是廣大科研平臺和地方科技主管部門負責人的共識。正是新型研發機構破解了“兩張皮”痼疾，因此廣受歡迎。 今年年初剛剛上任的廣東西安交大研究院負責人鄒建華説，作為一名科研人員，就任的這短短幾個月已經徹底改變了自己的價值觀，“高校、科研機構和市場不能夠硬性對接，一是企業不了解我們的高校體系，高校也不了解企業的運作思路，二是企業最急需的短期技術改造和産業應用不是高校的長處和優勢所在，...
” 事實上，張國軍的看法也是廣大科研平臺和地方科技主管部門負責人的共識。正是新型研發機構破解了“兩張皮”痼疾，因此廣受歡迎。 今年年初剛剛上任的廣東西安交大研究院負責人鄒建華説，作為一名科研人員，就任的這短短幾個月已經徹底改變了自己的價值觀，“高校、科研機構和市場不能夠硬性對接，一是企業不了解我們的高校體系，高校也不了解企業的運作思路，二是企業最急需的短期技術改造和産業應用不是高校的長處和優勢所在，...
編者按：監管層開出三張涉嫌內幕交易罰單使得第三方浙江天堂矽谷資産管理集團有限公司浮出水面。矽谷天堂的“PE+上市公司”模式，在市值管理的運作上借鑒了中科創業的模式，在經營管理上則採取了德隆集團的理念，似乎整合了雙方的優點。
據悉，當事人王巧華和呂國忠涉及的是建研集團。 公開資訊顯示，天堂矽谷于2014年8月19日與建研集團接觸，討論並購基金方面的事宜，天堂矽谷方面介紹了天堂矽谷與上市公司有關合作模式。
相比之下，像西雅圖、奧斯汀等科技重鎮的人氣反而在上升。過去一年，西雅圖的外來從業者人數凈增長逾1.7萬，奧斯汀為720人。報道還稱，在矽谷，有超過一打的公司在裁員，包括雅虎、推特和Zenefits。Zenefits這個為中小企業提供免費一站式雲HR管理工具的“獨角獸”估值暴降48%，日前裁去17%的員工。
此外，中國證券監督管理委員會廣東監管局發佈的〔2015〕13、14號行政處罰決定書中提到，天堂矽谷2名員工袁某某、王某向他人洩露內幕資訊，他人利用所獲內幕資訊進行違規交易並受到行政處罰。天堂矽谷已對該二人予以免職及相應的經濟處罰。 據價值線報道，矽谷天堂開創了"PE+上市公司"的並購模式。而由於該模式存在的弊病，證監會和交易所已將其納入監管。
我想，這就是人類比人工智慧強的地方。在成敗輸贏面前，如此智慧地“自嘲”，人工智慧能嗎？ 不過，對於很多中國業界人士來説，首先要思考的或許是縮小與矽谷的差距。余凱説，“阿爾法狗”系統的具體方法已經公開，中國的研究人員在幾個星期或幾個月就可重現這種技術，反映出中國過去兩到三年對人工智慧的關注和進步。
郭 威 矽谷天使投資人，高中在新加坡留學，大學就讀于舊金山大學創業專業。郭威：對，中國的創業者對於商業模式的理解比較成熟，很多領域，中國已經是一片紅海，在國外卻還是藍海，機會很大。
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