春暖花開，重慶如畫。

　　由重慶職協和重慶市投資促進局共同主辦，由重慶海航保利集團、中國職業經理人雜誌社承辦，啟迪悅讀會協辦的“2016中新（重慶）項目本土企業家研討會暨重慶職業經理人協會會員春季聯誼會”近日在重慶舉行，本次活動主題為“互聯互通、企業機遇、職業引領”，約150名重慶本土企業家、職業經理人以及重慶職協會員共聚一堂，就如何抓住中新（重慶）示範項目機遇進行了討論和交流。

　　據介紹，2015年11月，中國與新加坡簽署了“中新（重慶）戰略性互聯互通示範項目”，這是繼中新蘇州工業園區、中新天津生態城兩個合作項目之後，中新兩國政府合作的第三個項目。

　　在活動現場，重慶市人才交流服務中心主任、重慶職協副會長趙雲中發表了致辭，重慶社會科學院原經濟研究所所長、研究員田豐倫對中新（重慶）示範項目做了細緻的解讀。

　　這個項目以“現代互聯互通和現代服務經濟”為主題，以金融服務、航空、交通物流和資訊通信技術作為重點合作領域，契合“一帶一路”、西部大開發和長江經濟帶發展戰略，將成為又一個高起點、高水準、創新型的示範性重點項目。田所長特別強調該項目的“示範性”，其中包括但不限于政策和機制創新舉措。

　　重慶職協執行秘書長鄭幼童話題引領小型圓桌會——贏在何處?中新（重慶）項目合作背景下重慶企業的發展機遇，參加對話的嘉賓有重慶工商大學副教授楊劍琴、重慶農村商業銀行公司業務部副總經理嚴躍、重慶市投資促進局對外交流部部長吳靜思、重慶山峽飛行俱樂部運營總監陳欣。他們從不同的視角解讀了新背景、新機遇。

　　此外，由重慶職協執行秘書長鄭幼童還對“2016中新（重慶）示範項目兩國企業家發展對話”活動初案進行了分解研討。重慶職協副秘書長丁恒為會員們特別準備了金融服務項目推介。

　　面對該項目的機遇和挑戰，迫切需要的是人才。企業發展不僅需要企業經營管理人員的素質提升，更需要一支職業化、市場化、專業化和國際化的職業經理人隊伍。

　　鄭幼童表示，企業家是企業平臺的搭建者，他們充當企業舞臺的製片人和編劇，而職業經理人則在企業舞臺上擔綱導演和主演，他們是分不開的。

　　黨的十八屆三中全會《決定》明確提出：“建立職業經理人制度，更好發揮企業家作用”，並且要求“國有企業要合理增加市場化選聘比例”；同時，“鼓勵非公有制企業參與國有企業改革，鼓勵發展非公有資本控股的混合所有制企業，鼓勵有條件的私營企業建立現代企業制度。”

　　職業經理人制度將和公司法人制度、出資人制度一起構成現代企業的三個基礎性制度。在改革開放時代，職業經理人是不可或缺的主角，在技術革命和管理變革的推動下，將推進商業流程、商業模式和利潤模式的演進和革命，是推動社會經濟持續健康發展的重要力量。

　　鄭幼童説，重慶職協願與重慶企業家、職業經理人、重慶各大商協會攜手與共，共同促進重慶與新加坡兩地企業和職業經理人的發展與交流。