創新行政管理方式 實施政府績效管理
- 發佈時間：2015-11-30 14:32:12 來源：羊城晚報 責任編輯：羅伯特
編者按：績效管理，作為最早、最普遍地運用於企業生産、經營、組織活動中的管理體系，自上世紀80年代中期以來陸續為西方發達國家普遍運用於政府治理中，並取得了明顯的成效。在我國，績效管理的應用同樣遵循著先企業後政府的路徑，績效管理正逐漸為我國行政管理部門所重視，並探索運用於創新行政管理方式中。
隨著全面深化改革的加快推進，作為黨中央、國務院的戰略部署，近年來，政府績效管理改革在一些地區和部門先行先試，進行了有益的探索。
廣東省地方稅務局（以下簡稱“廣東地稅”）作為廣東省政府和國家稅務總局確定的績效管理改革“雙料”試點單位，自2011年便開始績效管理改革探索。四年來，廣東地稅充分運用績效管理理念和資訊化技術，構建了業務、流程、人員三個“全覆蓋”的全方位績效管理體系，形成了具有廣東地稅特點的績效管理模式，有效地提升了工作執行力，為政府績效管理改革積累了有益的經驗。從今天起，本報將連續刊發“廣東地稅績效管理改革紀實”系列特別報道。
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