如何面對《電子行業行為準則》新升級
- 發佈時間：2015-09-23 16:29:55 來源：國際商報 責任編輯：羅伯特
《電子行業行為準則》（英文簡稱：EICC）審計要求包含勞工、道德、職業健康、安全和環境保護等管理體系，適用於資訊與訊技術行業供應鏈裏的所有供應商。目前最新版EICC5.0的要求已于2015年4月1日正式實施。Q：為何要符合EICC要求？A：目前EICC成員已超過100名，其中包括世界500強前列公司。這些成員及其直接供應商都須符合EICC行為守則要求。作為一個EICC成員的供應商或潛在供應商，積極主動地參與由獨立第三方實施的EICC審計，可以向您的客戶展示您在社會和環境方面的承諾。Q：EICC5.0有什麼新的內容？A：下面列出了EICC5.0的一些關鍵點，讀者也可通過EICC網站查看細節：a部分勞工：
工人向僱主或代理公司支付的招聘費或類似費用不應超過1個月的薪水
工人如果未提供足夠的通知期就離職，向工人收取的代通知金最多不得超出1個月基本薪水總額的60%未成年工不可加班
工人每7天至少應休息1天
需為工人提供合理的宗教活動場所
尊重工人和平集會的權利b部分健康與安全：
給工人提供充分有效的健康安全培訓
健康安全相關的資訊需以員工所使用母語清晰的編寫並張貼到工作場所內c部分環境：
工廠應該有一個系統化機制防範雨水渠受污染（包括任何類型的違法排放或泄漏導致的污染）
能源消耗和溫室氣體排放需要監測和記錄Q：取得EICC審計服務的流程是怎麼樣的？A：請參見右側圖表“申請流程”圖。Q：SGS可提供哪種類型的EICC審計服務？A：VAP（驗證審計計劃）、CMA（由客戶管理的審計）和AMA（由受審計方管理的審計）。
VAP是由EICC審計計劃經理監管，並由具備資格的審計機構實施的審計。CMA和AMA是EICC成員要求其供應鏈內自己的工廠或者外在供應商實施EICC認可的審計，這種程式管理將會由EICC成員來管控，而不是EICC審計計劃經理。（SGS通標標準技術服務有限公司供稿）
