調查稱90後職場壓力更大 平均起薪低於80後
- 發佈時間：2015-09-01 16:39:53 來源：京華時報 責任編輯：張少雷
90後初入職場，80後漸成職場主力軍，被視為“垮掉的一代”的他們在當下職場中會有怎樣的集體烙印？近日，領英中國聯合數字100市場研究公司共同針對全國範圍的“80後”、“90後”職場人群進行了現狀調查。
調查顯示：“90後”初入職場的平均起薪要低於“80後”畢業時的起薪；從行業偏好看，“80後”職場人群對於機械/製造業、快消等傳統行業有明顯喜愛，而“90後”職場人群則更喜歡金融、網際網路、IT等新興行業。
調查顯示，全國範圍內“80後”畢業平均起薪為3339元，比“90後”的3020元的平均起薪高出300多元。在上海、廣州兩地，“80後”與“90後”起薪差距則更加明顯，上海“80後”平均起薪高出“90後”704元，廣州的“80後”平均起薪則比“90後”高出676元。
調查報告指出，在當前各個行業整體薪酬略有增長的大環境下，“90後”起薪仍低於“80後”，可以預見的是“90後”較之“80後”將面對更大的職場壓力。
在薪酬方面，調查報告表明，80後的職場從業者在擇業時更重薪酬與福利；而90後則更注重自身在企業的發展。在企業選擇中，“80後”和“90後”都不約而同更青睞國有企業。
從創業來看，調查顯示，全國範圍內“90後”年輕職場人有創業想法的比例高達82%，這一數字高於80後的77%。
此外，最具創業衝動的城市是深圳，其次為北京和廣州。在有意創業的職場人中，最希望從事的創業領域中餐飲排名第一，緊隨其後的是網際網路電商和服裝。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
