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中央企業縱向調整加快推進,産業鏈上下游資源配置不斷優化,從價值鏈中低端向中高端轉變取得明顯進展,整體競爭力大幅提升。中央企業間的橫向整合基本完成,協同經營平臺建設加快推進,同質化經營、重復建設、無序競爭等問題得到有效化解。 三是發展品質明顯提升。企業發展戰略更加明晰,主業優勢更加突出,資産負債規模更趨合理,企業治理更加規範,經營機制更加靈活,創新驅動發展富有成效,國際化經營
去産能,是今年國家提出的央企“瘦身健體”任務的重要方面,其全面啟動也被視為央企“瘦身”動真格了。 央企為何要“瘦身”?“瘦身健體”從何著手?對央企做強做優做大有什麼影響?記者進行了採訪。 大而不強,央企亟須“瘦身健體” 央企下屬公司眾多,有30多家央企管理層級超過5級,有的甚至達到“十世同堂” 到。
國企改革試點名單正陸續公佈,試點企業和其他央企的改革改組方案的審批將加速並進入執行階段。其中,國有資本投資運營公司是關注的焦點之一,中糧、國投、誠通將是本輪央企改革的先鋒。 試點企業積極行動 從央企重組來看,近期央企、地方國企的資産重組活躍度明顯提升。目前國資委直接監管的企業已從最初的196家縮減至105家。
央企的科研投入逐年增加,專利和成果也不斷涌現,為何大多數中國企業仍然大而不強?中國企業聯合會副會長尹援平認為,創新驅動發展,但如果沒有與創新體系相匹配、崗位化。 航太科工集團開展的這些創新活動和資金投入,實際上都是圍繞著人展開的。蘇慶元認為,航太科工集團採取新措施,挖掘各類人才潛能,激發創新活力,目的就在於改造“傳統人”、培育“現代人”。
在這家名為“中央企業煤炭資産平臺公司”的背後,未來將很有可能公開看到中煤能源、國新控股等多家央企的身影,至於各個股東詳細的持股比例,暫時還沒有公開披露。 “中央企業煤炭資産平臺公司”身上承擔著新一輪國有資産管理體制改革的歷史使命。與誠通、國新兩家平臺公司不同的是,這家平臺公司的主要業務範圍聚焦在煤炭行業內。
央企整合緊扣供給側改革 7月14日,國務院國資委副秘書長彭華崗在國資委的媒體通氣會上表示:“央企集團層面重組步伐正不斷加快,還有幾組重組工作正在醞釀之中,中央企業戶數年內有望整合到100家之內。”回顧2015年,央企數量從112家縮減至107家。 就在發佈會前後,國務院國資委相繼公佈了兩組央企整合消息。分別是:中國國旅集團有限公司整體併入中國港中旅集團公司,中國中紡集團公司整體併入中糧集團有限公司。
會議稱,從今年開始,用5年時間壓減中央企業鋼鐵煤炭現有産能的15%左右,爭取用2年時間壓減現有産能的10% 左右,使專業鋼鐵煤炭企業做強做優做大,推動電煤一體企業資源優化配置,其他涉煤中央企業原則上退出煤炭行業。 中債資信研報認為,根據國資委會議精神,未來非專業涉煤央企原則上將退出煤炭産業。若以集團主業定義涉煤企業,保利集團、 中國鋁業 公司等央企或面臨煤炭業務退出,但退出時間、方式。
國企改革試點名單正陸續公佈,試點企業和其他央企的改革改組方案的審批將加速並進入執行階段。其中,國有資本投資運營公司是關注的焦點之一,中糧、國投、誠通將是本輪央企改革的先鋒。 試點企業積極行動 從央企重組來看,近期央企、地方國企的資産重組活躍度明顯提升。目前國資委直接監管的企業已從最初的196家縮減至105家。
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