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中國網財經5月18日訊 據國家衛計委網站消息，衛計委等六部門今日發佈《關於加強兒童醫療衛生服務改革與發展的意見》(以下簡稱“意見”)。意見指出，擴大兒科專業住院醫師規範化培訓規模，到2020年累計招收培訓兒科專業住院醫師3萬名以上。
意見表示，推進高等院校兒科醫學人才培養。改革兒科學專業化教育，制定普通高校開展兒科學專業人才培訓規劃。兒科醫療資源短缺的地區可在有條件的高校舉辦兒科學本科專業教育。2016年起在39所舉辦“5+3”一體化醫學教育的高校開展一體化兒科醫生培養。
根據教學資源和崗位需求，擴大兒科學專業研究生招生規模，醫療機構優先招聘兒科學專業本科生和研究生。繼續推進農村訂單定向醫學生免費培養工作，“十三五”期間每年為基層醫療衛生機構招收培養約5000名從事兒科等各科常見疾病診療服務的全科醫學人才。
意見強調，擴大兒科專業住院醫師規範化培訓規模。根據臨床醫學、兒科學畢業生數量和崗位需求，住院醫師規範化培訓招生向兒科傾斜，到2020年累計招收培訓兒科專業住院醫師3萬名以上。
加強培訓體系建設及培訓過程管理，注重培養臨床診療能力，提高臨床技能水準，使培訓合格的兒科專業住院醫師具備獨立從事兒科臨床工作的能力。
各地統籌使用住院醫師規範化培訓財政補助資金時，在生活補助等方面適當向兒科傾斜，鼓勵各地探索訂單式培養的有效途徑。鼓勵和吸引經過住院醫師規範化培訓的中醫、中西醫結合專業住院醫師從事中醫兒科診療工作。
意見稱，開展兒科醫師轉崗培訓。通過財政補助和醫院自籌等方式拓寬經費來源，加大兒科醫師轉崗培訓力度。對已轉到其他崗位的兒科醫師，鼓勵和引導他們返回兒科崗位。
開展市、縣級醫療機構相關專業醫師的兒科轉崗培訓，使其系統掌握兒科季節性疾病、常見病、多發病的病因、發病機理、臨床表現、診斷及鑒別診斷、治療、康復與預防等專業知識和技能。
經轉崗培訓考核合格且符合條件的，在原專科執業範圍的基礎上增加兒科執業範圍，並納入相關專業和兒科專業醫師定期考核。
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在醫學界一直流傳著這樣的一句話：“金眼科、銀外科、馬馬虎虎婦産科、千萬別幹小兒科。鄭小燕建議，各級財政設立“兒科發展專項補貼資金”，重點用於對兒科醫生的補貼，增強兒科吸引力，逐步完善我國各級兒童醫療服務體系，滿足日益增長的兒科醫療服務需求。
在北京大學中國衛生經濟研究中心主任劉國恩看來，不僅是兒科醫生，全科醫生同樣面臨人才短缺的困境，究其原因，就在於我國醫療資源配置的倒挂。” 與兒科類似，全科醫生也因工作累、收入低、職業發展受限等原因面臨短缺問題，在社區、鄉村，這種現象更為明顯。
當了兩年“網紅”，擁有40多萬微網志粉絲、12萬多的公眾號訂閱，兒科醫生裴洪崗沒想到，自己辭職會引發如此多的關注。做了30多年兒科醫生的全國政協委員、北京大學第一醫院副院長丁潔回憶起，自己剛畢業的時候，放棄了內科、外科的邀約，選擇了兒科。
人才1000名以上，招聘住院醫師和全科醫師規範化培訓學員1200名以上。 以國內同類學科團隊排名前十為目標，到2020年，再引進50個腫瘤、兒科、心腦血管、胸科、骨科、糖尿病、精神衛生、口腔、耳鼻咽喉等專業的高水準醫學學科團隊。 為此，深圳制定各種激勵政策，包括提高兒科、精神科等緊缺醫療
醫學人才。 (四)擴大兒科專業住院醫師規範化培訓規模。根據臨床醫學、兒科學畢業生數量和崗位需求，住院醫師規範化培訓招生向兒科傾斜，到 2020年累計招收培訓兒科專業住院醫師3萬名以上。加強培訓體系建設及培訓過程管理，注重培養臨床診療能力，提高臨床技能水準，使培訓合格的兒科專業住院醫師
兒科、精神醫學、助産等緊缺專業人才培養。採取推進高等院校兒科醫學人才培養、住院醫師規範化培訓招生適當向兒科專業傾斜、開展縣市級兒科醫師轉崗培訓、增加全科醫生兒科專業技能培訓等措施，加強兒科醫務人員隊伍建設。根據畢業生數量和崗位需求，規範化培訓兒科住院醫師
目前，我國有2.26億兒童，每千名兒童僅有0.53名兒科醫師，與發達國家存在一定差距。昨天，國家衛計委相關負責人在召開新聞發佈會時表示，將通過綜合施策，力爭到2020年使我國兒科醫師達到14萬人以上。
“我國兒童總數2.26億,每千名兒童有0.53名兒科醫師,與發達國家存在一定差距(0.85-1.3),與兒童醫療衛生服務需求存在差距。為了解決兒科醫療資源短缺問題,目前,衛生計生委正會同發改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施,共同做好兒童醫療衛生工作。
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