設計公司 2004年，當電影《英雄》準備競爭奧斯卡最佳外語片獎的時候，張偉平先生意識到電影也是一種消費類産品，便聘請我為他的好萊塢之行進行包裝設計。於是我得到了兩次去洛杉磯學習的機會。這兩次商業旅行讓我有幸參觀了迪士尼公司和夢工廠——世界上最傳奇的兩家公司。對他們的訪問讓我大大開闊了眼界，讓我認識到設計公司對創造商業價值的作用。 我在參觀迪士尼博物館時尤其深刻地認識到，設計師個人和一間設計公司相比無足輕重，設計對商業推動的力量爆發于它的工業化之後，設計的工業化讓設計産生“核爆炸”似的威力。大家仔細地回憶一下，在默片時代，沃爾特•迪士尼（Walt Disney）先生親手創造的那個老鼠形像是絕對無法與今天可愛的米老鼠相提並論的，更何況今天迪士尼公司所擁有的那麼多明星。所以我説沃爾特先生的偉大之處不是親手創作了那個老鼠的形象，而是親手創建了迪士尼公司這個製造設計的“工廠”，是這間公司培養了一代又一代的設計人才，然後通過他們創造了米老鼠的傳奇，是這間公司創造了一部又一部感動我們童年的童話故事，是這間公司為我們創造了一個又一個純潔的偶像，是這間公司開創了一個時代、一個行業…… 全世界的天才們每年都會涌入這些公司進行學習、工作，直至成長為優秀的設計人才，創造出令自己感到驕傲、令他人嘆為觀止的作品。前幾年，美國媒體娛樂公司維亞康姆宣佈，他們以9億美元的價格，把夢工廠公司裏的電影資料館轉售給國際金融投資巨頭索羅斯領導的一個投資集團。這足以説明一個設計公司的價值。 若將設計公司比喻成一個花房，設計師就是那些花房培育出來的鮮花，花房裏的鮮花一旦離開了園丁的照顧就會凋零。這就是那些自作聰明的企業為了省錢從著名公司聘請設計師私下為他們工作，卻往往得不到好結果的原因。 就像這幾年中國電影行業裏生産的那些商業大片一樣，為了讓這些電影看起來更像美國電影，投資人從好萊塢零星地聘請了一些人才，這些人的履歷裏面赫然寫著《指環王》、《駭客帝國》、《太極旗飄揚》這樣的作品，但是這種聘請個人的方法並沒有讓中國電影國際化。現在大家都明白了，中國電影的真正出路是和像華納兄弟、哥倫比亞、米高梅、夢工廠這樣的電影公司合作，學習他們經營這個産業的方法。設計早就變成了一項分工明確、需要多領域合作完成的系統工作。設計公司如果不承擔起培育人才、發明工具、創造理論等責任，這些公司也必將走向失敗。 因此，一個企業在尋找設計公司的時候，不能只看這個公司的規模、業績、報價等資料。如果你想尋找到能夠創造出智慧和財富的設計公司、能夠長期合作的夥伴，一定要考察這些設計公司是否具備生命力，那些生命力就表現在它們是否善待人才，是否對人才給予關懷和培養，還是像使用建築工人一樣使用他們。看那些設計公司為設計師創造的學習時間、氣氛和條件，還要看看他們是否喜歡學習。 |
