陳躍華

　　中國網財經12月10日訊(記者 喬紅康)康佳集團發佈公告稱，董事會全票通過選舉陳躍華為公司第七屆董事局主席，並增補陳躍華為第七屆董事局戰略委員會成員、擔任戰略委員會主任。

　　在上屆董事局主席吳斯遠遞交辭職報告20天后，大股東華僑城和康佳集團重新抬出了陳躍華。

　　康佳對陳躍華的“失而復得”折射華僑城的無奈

　　陳躍華可謂是“老康佳”，20多年來，他從康佳最基層的員工做起，到研發中心總經理，總裁助理、副總裁，直至成為時任康佳集團董事局主席侯松容信任的“合作夥伴”，並於2009年2月從侯松容身上正式接手康佳集團“總裁”一職。

　　然而2013年4月底，康佳集團的一紙公告宣佈，陳躍華在任職未到期的情況下辭去康佳集團總裁一職。在公告中，深康佳對於陳躍華的辭職原因歸為“個人原因”，且未公告陳躍華辭職後的新動向。

　　雖有知情人士披露，其辭職後將赴康佳集團的控股股東華僑城任職，屬於一次正常的“個人升職”，從後續公告中也得知，陳躍華離開康佳後出任深圳華僑城股份有限公司董事會秘書，但在業內人士看來，在任職未到到期情況下，以“個人原因”而非“另有任用”辭去總裁一職，顯然不屬於“高升”，而更像是“明升暗降”，是在通過漸進式過渡的方式讓陳躍華離開康佳。

　　業內人士分析稱，陳躍華當時的離開，應該是其基於公司未來發展戰略以及市場經營等戰略思路，與公司董事會産生分歧，個人感到無法繼續帶領公司經營團隊再度創造新的高峰，最終在友好狀態下的一種和平分手。

　　無論當時陳躍華是由於何種原因離開，可以肯定的是，此次抬出陳躍華必然是經過大股東華僑城同意的，因此業內人士分析，不難想像，華僑城在做出這一決定時是何等的無奈。

　　頻換舵手 康佳將會走向何處？

　　從去年4月陳躍華卸任康佳集團總裁之後，康佳高層頻繁動蕩。5月份劉鳳喜接替陳躍華出任康佳總裁；同年9月康佳集團董事局主席侯松容宣佈辭職，吳斯遠接任；今年11月，上任一年的吳斯遠在任期內突然宣佈辭任董事局主席、公司董事職務，辭職後不在康佳集團擔任任何職務。

　　頻繁的高層變動勢必影響企業的發展。近年來，康佳已經在整體營收規模上被競爭對手甩開一大截，更加令人擔憂的是，在已經開啟的彩電業智慧化發展浪潮中，康佳的表現多停留在技術概念、産品硬體、功能應用等市場競爭的跟隨和炒作上，並沒有釋放出作為一家一線領軍彩電企業的實力。

　　在彩電智慧化競爭中，此前康佳多是局限于産品硬體的升級，停留于借助政策東風以價格驅動追求電視銷售規模，而沒有在“由硬變軟”的産業升級浪潮中釋放出企業所具備的差異化競爭優勢，這顯然在競爭策略上已經落敗于同行。

　　雖然吳斯遠上任後，康佳集團提出了網際網路轉型和品牌重塑戰略，意圖用網際網路思維和模式將康佳變化為網際網路化的企業，但在轉型效果還未完全顯現的時候，主導人卻給轉型蒙上了一層陰影。

　　技術出身的陳躍華如何繼續演繹康佳的轉型和品牌重塑大戲，尚不得而知，但從陳躍華肯重掌康佳可以看出，無論是繼續“做硬做大”還是深刻網際網路化，大股東華僑城已經與陳躍華的思路達成了某種共識。