聯想業績不佳楊元慶主動降薪
- 發佈時間：2016-05-30 07:39:00 來源：人民網 責任編輯：書海
京華時報訊(記者古曉宇)在聯想交出了6年來首份虧損的年報後，聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，由於上一財年業績與預期有一定差距，將主動放棄董事會獎金和限制性股票。
聯想集團前天公佈了上一財年的財報，年度凈虧損1.28億美元。這是聯想6年來首次出現年度虧損。在財報溝通會上，楊元慶表示，由於上一財年業績與預期有一定差距，將主動放棄董事會獎金和限制性股票。
據了解，聯想集團的管理層薪酬結構分為三個部分，由基本工資、獎金和長期激勵組成。長期激勵一部分為限制性股票，一部分為期權。楊元慶表示，將放棄自己在2016／2017財年限制性股票。“明年我只拿期權，因為限制性股票與現金類似，而期權是需要公司股價上去了才有價值，我希望通過這樣的舉動來表達對公司未來發展的信心。”楊元慶説。
之前有消息傳出聯想由於業績不佳，對高管的薪酬進行了調整。對此，楊元慶回應，聯想並沒有調整高管的薪酬，只是將獎金進行了下調。
自2011年起，楊元慶一直佔據“中國最貴CEO”榜單榜首的位置。在去年《福布斯》中文版發佈的“2015年中資港股CEO薪酬榜”上，排名榜首的楊元慶年薪高達1.1896億元。
