網際網路業數據分析人才最稀缺
- 發佈時間：2016-02-14 07:06:00 來源：北京日報 責任編輯：書海
本報訊(記者 孫奇茹)全球最大的職業社交平臺領英近日發佈《2016年中國網際網路最熱職位人才報告》顯示，研發工程師、産品經理、人力資源、市場行銷、運營和數據分析是當下中國網際網路行業需求最旺盛的六類人才職位。報告基於領英平臺上約50萬的中國網際網路行業人才大數據分析得出。
據分析，上述六類熱門職位的人才當前都處於供不應求的狀態，但是人才稀缺程度各有不同。其中研發工程師需求量最大，而數據分析人才最為稀缺。領英報告表明，數據分析人才的供給指數最低，僅為0.05，屬於高度稀缺。數據分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
其次最供不應求的職位是産品經理。儘管網際網路行業的産品和服務形態非常多樣化，但歸根結底都離不開優質的産品和用戶體驗，遠到“矽谷教父”喬布斯，近到“微信之父”張小龍，好的産品經理是一家網際網路公司的靈魂。報告分析，産品經理是典型的綜合型技能職位，需要敏銳的商業敏感度，如洞悉市場需求和趨勢、用戶體驗需求等，以及豐富的知識。
網際網路作為新興的行業，其上述六個熱門職位中，約有50%的人才從業年限都在零到三年之間。六大熱門職位的在職時間普遍低於製造業、金融業等傳統行業。其中數據分析平均從業年限只有3.4年，且資深從業者最少。
