網際網路成為第一大招聘渠道 滲透率達到90.5%
- 發佈時間：2015-08-25 17:24:15 來源：北方網 責任編輯：王磊
近日，趕集網聯合北京大學市場與媒介研究中心、趕集研究院在京發佈了《趕集網2015網際網路+時代，就業主力軍現狀報告調查》，報告基於26萬餘份真實用戶的調研數據，真實詳盡的解讀了在網際網路全面滲透各行各業之時，就業主力人群的工作、生活現狀。
報告顯示網際網路招聘滲透率達到90.5%，網路招聘已經成為招聘就業主力軍的第一大渠道，招聘企業不必再辛苦奔波于招聘會、人才市場，也不需要一份一份的人工篩選簡歷，網路招聘顧名思義就是依賴網際網路，網上審核應聘者簡歷，這種招聘形式讓企業在短時間內獲得大量的應聘者資訊並從中篩選，大大減少了招聘企業的工作量。
趕集網披露數據顯示，其線上招聘業務總簡歷量近2億份，招聘高峰期時活躍簡歷量近1.5億份；月訪問量超3億人次，80%來自移動端；今年趕集網路招聘節期間1165萬人/每天在趕集上找工作。
招聘網站是就業主力軍求職的主流渠道
招聘網站因其方便、快捷、免費等特點成為就業主力軍首選的求職渠道，此外，90後畢業生的主要求職渠道還有招聘會、校園招聘、學校提供的招聘資訊等，而社會就業主力軍的主要求職渠道還有熟人推薦、招聘會等。
圖：90後畢業生、社會就業主力軍的求職渠道對比
