進入暑期，線上旅遊商家紛紛推出促銷活動。7月20日，同程旅遊宣佈暑期將發出1億個“紅包”，1人1000塊。

　　據了解，同程旅遊此次發出的“紅包”可在同程旅遊客戶端上消費，不僅涵蓋了出境遊、郵輪、景點門票、周邊遊、機票、火車票、汽車票、酒店等旅遊産品，而且還包含了電影票、周邊玩樂等本地化休閒産品，使用範圍幾乎囊括了同程旅遊旗下的全線産品。

　　從7月初開始，同程旅遊就面向新老會員發放“紅包”，截止7月19日已累計發出2000萬個紅包，參與人數近千萬。

　　近年來，隨著微信“紅包”大行其道，“發紅包”已成為商家移動端推廣和促銷的首選策略。同程旅遊本次暑期大促發放的千億“紅包”實行“多方共贏”的紅包發放模式，以“多方共贏，一起發紅包，讓利用戶”的口號，邀請了來自多個領域的合作夥伴與自己一起“發紅包”。

　　目前已經有來自知名旅遊景區、旅遊局、傳媒機構、知名快消品企業等領域的數十個單位確認將與同程旅遊聯合發紅包，各家均在現場與同程旅遊簽署了戰略合作協議。在現場簽約的同程旅遊合作夥伴主要有萬達集團、天目湖、北京歡樂谷、天津歡樂谷、野三坡、中景信旅遊、山東青島黃島區旅遊局、山東省威海市文登區旅遊局、長興旅遊集團有限公司、芒果TV、騰訊視頻、愛奇藝、墨跡天氣、滴滴打車、高德地圖、蘇寧易購、美麗説、統一企業、杭州娃哈哈集團、恒安集團、分眾傳媒、華視傳媒等。

　　此外，同程旅遊還與湖南衛視等媒介機構聯合推出了移動端互動發紅包活動。7月10日，湖南衛視熱播戶外真人秀節目《爸爸去哪兒3》第一集播出，作為該節目唯一指定旅遊網站，同程旅遊在節目播出期間推出的“搖一搖”互動發紅包活動吸引了廣大電視觀眾的熱情參與。

　　與暑期大促同步推進的還有同程旅遊于上個月發佈的百萬年薪招聘“首席吐槽官”活動。該活動自6月3日正式啟動以來，已有超過200萬人通過同程旅遊客戶端的微社區參與，累計産生有效“吐槽”(即服務改進建議或意見)6萬多條，誕生了20位月度“吐槽王”。

　　首位見習“首席吐槽官”的網名叫“李槽點點”，本名李家浩，是一名來自山東青島的在校大學生，業餘時間愛好旅遊。

　　按照同程旅遊公佈的活動規則，“首席吐槽官”的招募活動將持續至9月份，期間每個月都會從當月前20名參與者中選拔出一名見習“首席吐槽官”。見習“首席吐槽官”的月薪為5萬元，聘用期限為1個月，而最終獲得正式任命的“首席吐槽官”的年薪為100萬元，聘用期限為1年。

　　同程旅遊創始人、CEO吳志祥表示，“我們今年的暑期大促不僅要讓用戶得到實實在在的優惠，更要讓大家玩得爽。玩得不爽可以到客戶端上去‘吐槽’，有百萬年薪的好工作在等著大家去挑戰”。

　　據吳志祥介紹，目前除“首席吐槽官”活動外，公司已經初步建立起了一整套基於口碑打造的績效考核體制，各個事業部以及項目之間每月都會進行用戶口碑的排名，口碑長期排名不佳的項目及其負責人將被淘汰。在吳志祥看來，只有建立在用戶口碑基礎上的增長才是有價值和有意義的增長，沒有用戶口碑的增長或燒錢不僅是“慢性自殺”，更是“自焚”。