新三板創新層首輪選秀近日結束。6月18日，全國中小企業股份轉讓系統官網發佈創新層掛牌公司初步篩選名單的公告，進入初選名單新三板掛牌公司共有920家，其中有5家屬於中山企業，分別為諾斯貝爾、泰安科技、天富電氣、能龍教育、永輝化工。據金融局數據統計，中山有30家企業掛牌新三板，則入選創新層比例為16.7%，高於全國12%的水準。
採訪中，多位業內人士分析，此次入選的企業均為行業的佼佼者，將獲得更多資本市場的關注和政策紅利。中山市5家企業以傳統製造業居多，也一定程度上反映了目前中山的傳統製造業企業仍具有良好的成長性，其中創新産品和業務模式成為關鍵。而這批企業的入選，也將為剩餘基礎層的企業帶來更多的模範作用。
掛牌企業品質高 部分入選企業利潤不亞於創業板
截至6月17日，新三板市場掛牌公司總數達到7647家。根據本次分層初選情況，創新層佔比為12%。而截至5月份統計，中山共有30家企業掛牌了新三板，按照這個數據來計算，進入創新層的比例為16.7%左右，高於整個新三板的比例情況。
“從比例來講，中山的創新層比例比全國乃至部分一線城市(廣州為15%)都高，也一定程度上説明瞭中山掛牌新三板的企業擁有較高的品質。”東莞證券中山分公司的副總經理吳松清説，“創新層的設立，是為整個新三板確定‘模板’，這五家企業無疑是中山掛牌新三板企業中的佼佼者。”
根據5月底發佈的《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》，此次新三板分層主要設置了三套並行標準作為硬性指標，分別為“凈利潤+凈資産收益率”“營業收入複合增長率+營業收入+股本”“市值+股東權益+做市商家數+合格投資者人數”等，其中部分指標的要求並不亞於創新板的掛牌要求。
如在標準一“凈利潤+凈資産收益率”中，要求“最近兩年連續盈利，且平均凈利潤不少於2000萬元；最近兩年平均凈資産收益率不低於10%。”業內人士指出，很多滿足這一標準的企業，已經符合創業板的掛牌條件。
事實上有媒體選取了新三板創新層910家公司和創業板504家公司進行對比，從營收增速與凈利潤增速來看，創新層公司並不亞於創業板公司，甚至有不少創新層的企業營收增速已經“秒殺”創業板公司。
而就此次入選的中山企業看，諾斯貝爾和永輝化工均屬於符合標準一的企業。根據永輝化工的年報，2015年度該公司便實現營業收入1.5796億元，同比增長8.93%；實現利潤總額3229萬元、凈利潤2723萬元，主營産品油漆營收增幅較高。
“此次進入創新層也是對公司營業情況和創新能力的一種認可。”永輝化工的董秘湯柳告訴記者，目前永輝化工儘管屬於傳統製造業，但在塑膠玩具漆領域已經做到全國領先，其中不斷研發新産品已經成為該公司的利潤增長點。據了解，永輝化工每年都會投入兩個創新研發項目，今年還會推出研發兩年多的兒童木器漆産品。
傳統製造業居多 創新業務模式帶來高成長性
創新層有比較明確的公司治理、財務披露、營業額利潤等要求。“這五家企業其中既有傳統行業，也有新興産業，説明股轉公司現在還是很看重那些硬性的要求，對業務方面的要求並不限于科技、創新那些行業。”中山市高維投資管理有限公司合夥人李傑分析。
從行業上分析，此次進入創新層初選的五家中山企業，涵蓋了電氣、汽配、網際網路教育、化工(2個)四個行業，其中傳統行業佔了很大部分。但也有業內人士認為，儘管傳統行業在科技含量上比不上新興産業，但他們的高成長性、規模等也能反映企業在業務模式、銷售方式等具有一定的“創新”性，所以才能具有一定的成長性，也是值得其他傳統企業學習的，在傳統中創新也是非常不錯。
比如諾斯貝爾是南頭一個日化産品製造商，以OEM、ODM代工生産為主，為國內國外的日化品牌提供OEM和ODM服務的，産品就是民用的卸粧紙、面膜、沐浴露等等，但卻具備高端的設備與強大的産能，在國內面膜代工、面膜貼牌領域中擁有專業地位。
作為智慧輸配電領域的企業，天富電器近年來不斷突破海外市場，在迪拜、緬甸、卡達、阿曼等中東地區均有業務拓展。其中在卡達市場，天富電氣與FALPLATINUMCONTRACTING簽訂的《卡達最高教育委員會總部大樓施工之MEP工程的供應、安裝、測試、調試和維護分包協議》，合同金額達3.91億元。
作為“網際網路+教育”這一新興産業領域的優勢企業，能龍教育自成功掛牌新三板以來，公司的經營業績和發展態勢都取得一定程度突破性發展，目前更計劃構建億萬級實名用戶的教育生態圈。
“此次入選的企業，也是行業裏的佼佼者，亮點很多。”李傑認為，這次的分層更大的目的和意義就在於“分層”本身，股轉公司將那些業績優秀、治理架構合法合規、具有高成長性的企業提升出來，為以後的設定不同的IPO或轉板條件、股票轉讓交易方式、融資方式以及退市等做好基礎，對掛牌企業或擬掛牌企業，也有一定指導性的鼓勵作用。
“對於進入創新層的企業，因為滿足了一系列股東架構、財務條件，資本市場的認可度會更高，更有利於日後股份轉讓、增發融資等。”李傑還表示，現在分為創新層和基礎層，以後也有可能分更多層次。
政策激活流通性 “市場優等生”對企業晉級具示範作用
“創新層名單出來後，將會有配套的政策、融資功能，以及一些創新的機制，這部分企業將擁有更好的發展態勢。同時分層也進一步激活新三板的流通性，提升新三板的價值。”吳松清認為，在新三板整體獲得提升之後，基礎層的企業也會獲得相應的紅利。
業內人士普遍認為，此次新三板分層無疑是劃出了7394家掛牌企業中的市場優等生，創新層的企業將獲得更多的關注。國家未來新三板政策的落地，可能都會先在創新層試點。國家目前也會將一些重要試點放在新三板市場，鼓勵一些銀行資本、信託買入創新層股權。
“對於進入創新層後，我們也期待能獲得更多的關注度和有利條件，比如在定增和融資方面的政策支援，以及股改方面在審批流程上的簡化，對公司未來的發展都將給予更多的幫助。”湯柳説。
“進入新三板創新層名單，標誌著公司在未來發展中將獲得更多的關注和認可。隨著新三板創新層配套政策的推出，公司流動性、知名度將得到進一步的提升。”能龍教育副總經理兼董事會秘書周純説，“當然對於企業來説，進入創新層將意味著公司的資訊披露更加公正公開，更加規範，對企業管理也是一種約束和督促，有利於更好地激勵公司穩步向前發展。”
而根據分層制度的設置，新三板分層是一個動態的過程，每年都會根據企業當年的業績進行調整。吳松清也認為，創新層的確立也給基礎層設立了榜樣，將推動基礎層朝著創新層高水準的方向去發展，類似于“先富帶動後富”的情況。
“新三板的分層並不是一錘定音。很多企業可能由於規模大小和成立時間，暫時還夠不到創新層的門檻，這並沒有關係。”吳松清表示，“但是現在處於基礎層的企業，每個企業都可以先做規劃，看未來一兩年時間裏如何提升自身的實力，實現創新轉型。”
“對於已經進入創新層的企業而言，也有一個維持標準，考核是持續進行的，所以進入的企業不會一勞永逸，沒有進入的企業也無需悲觀。”周純也建議，企業保持戰戰兢兢的心態，認真做好市值管理，堅持正規化運作，努力提高企業核心競爭力。
-名詞解釋
創新層
5月27日，全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司(以下簡稱“全國股轉公司”)制定了《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》(以下簡稱《分層管理辦法》)。自2016年6月27日起，全國股轉公司正式對掛牌公司實施分層管理，符合不同標準的掛牌公司分別納入創新層和基礎層管理。
6月18日，全國股轉公司初步篩選出符合創新層標準的掛牌公司名單，進行市場公示。《分層管理辦法》中提到，正式調整掛牌公司層級前，將在官網公示進入基礎層和創新層的掛牌公司名單。掛牌公司對分層結果有異議或者自願放棄進入創新層的，應當在3個轉讓日內提出。
(責任編輯：王文舉)
