股價再一次連續大跌，上市公司老闆再度坐不住了。近日，東方海洋(002086，收盤價17.33元)、曠達科技(002516，收盤價10.83元)等公司實際控制人、董事長髮聲，表示全體員工可以“抄底”公司股票，並且只要在設置的“抄底日”裏買公司股票的員工，滿足在職並連續持股的前提要求之後，老闆將進行兜底：賺了錢歸員工，虧了錢老闆負責補償。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，2015年9月，一批上市公司也有類似舉動，而從相關個股後續的走勢來看，這种老板倡議全員“傾巢抄底”的行為，確實具有傳遞正能量的效果。

　　員工5天“抄底”穩賺不賠

　　1月18日午間，曠達科技拋出一份“提神”的公告。

　　據該公司公告披露，公司1月18日收到公司控股股東、實際控制人、董事長兼總裁沈介良向公司董事會提交的《向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》，其中顯示，“鋻於近期市場非理性下跌及公司良好的基本面，以及我本人對公司管理團隊與公司未來持續發展的信心，公司股票投資價值已經凸顯，為維護市場穩定，在此我倡議：曠達科技及各全資子、孫、分公司，控股子公司全體員工積極買入曠達科技股票(股票代碼：002516)。本人鄭重承諾：1、凡2016年1月18日至2016年1月22日期間，公司員工及全資子、孫及分公司，控股子公司員工通過二級市場買入曠達科技股票且連續持有12個月以上並且在職，若因增持曠達科技股票産生的虧損，由本人予以全額補償；收益則歸員工個人所有。2、本人將積極帶頭，在2016年1月18日起的一個月內，本人或本人一致行動人將增持公司股票不低於50萬股，並承諾自增持完成後六個月內不減持本人及一致行動人所持曠達科技的股票。”曠達科技表示，該倡議僅代表沈介良的個人意見，並非董事會決議，敬請廣大投資者注意投資風險。

　　資料顯示，沈介良持股曠達科技比例超過50%，1953年2月生，曾歷任過武進縣汽車內飾廠廠長、武進市曠達汽車織物集團有限公司董事長，該實控人維護股價不遺餘力，曾在2015年12月底承諾自願繼續鎖定手中股票，並承諾至2016年6月底前不減持。

　　事實上，在沈介良的倡議下，曠達科技昨日(1月18日)表現就頗為顯眼，尤其是午後一開盤，在近6000手的買單逼視下，曠達科技股價直接拉升10%，並一度封板，截至收盤，該股漲幅為7.23%。

　　兜底增持傳遞正能量

　　實際上曠達科技並非孤例，就在1月13日，東方海洋也曾發佈類似的公告，該公司實際控制人、董事長車軾稱，“(員工)凡2016年1月13日至1月15日期間凈買入的東方海洋股票，且連續持有12個月以上並在職的，若因增持産生的虧損，由本人予以補償；收益則歸員工個人所有。”從上述描述對比盤面來看，1月13日至15日東方海洋的加權均價為18.55元，區間跌幅13.47%，在該區間抄底的投資者大體處於浮虧狀態。

　　熟悉A股市場的投資者可能會覺得這一幕似曾相識。因為2015年9月也曾上演過類似一幕，即上市公司實控人倡議全員行動，“抄底”自家股票。

　　如德威新材(300325，收盤價16.02元)，公司實際控制人、董事長周建明就倡議全體員工於2015年9月15日至2015年10月16日期間買入自家股票，同樣是兜底；美錦能源(000723，收盤價9.51元)的控股股東美錦能源集團有限公司董事長姚俊良，也承諾過對於2015年9月10日至9月17日期間通過二級市場購買自家股票的員工進行兜底；類似事情還發生在皇氏集團(002329，收盤價20.21元)、凱美特氣(002549，收盤價10.65阿雲)、金通靈(300091，收盤價25.48元)等身上。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，上述個股在此前9月份左右員工抄底之後，走勢較為一致，比如德威新材在2015年9月15日至2015年10月16日期間，該公司股價受到正面刺激一路爬坡，區間累計漲幅35.11%，可見公司老闆倡議全員“傾巢抄底”，具有傳遞正能量的效果。